サーバ・ネットワークエンジニア
情報セキュリティ担当(推進・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408918011
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

情報セキュリティ担当(推進・運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

ネットイヤーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社において、情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティに関連する推進・運用業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・セキュリティ機器、ネットワーク等の設定変更や運用対応(外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む)
・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応
・情報セキュリティ施策の立案、実行
・Pマーク更新に関連する諸業務
・情報セキュリティ教育の実施
・親会社グループとの情報セキュリティ関連対応
・各種監査への対応

【ミッション】
同社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが本ポジションのミッションです。
Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、同社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティに関する実務経験(セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応のいずれか/3年以上)
・ネットワーク機器等の設定・運用経験

【尚可】
・Pマーク(個人情報保護に関する第三者認証制度)の更新・運用実務に関わった経験
・ネットワーク・サーバ等インフラの知識(仕組みの理解にもとづき、セキュリティ施策の検討や社内外への説明ができる方歓迎)
・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士・CISSP・CompTIA Security+ 等)
・親会社・グループ会社や外部機関との折衝・調整経験
・Python等による定型業務の自動化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きに業務に取り組める方
・顧客目線で物事を考え、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・チームワークを重視し、相手の知識レベルに関わらず丁寧に説明・支援できる方
・進捗や課題、部門をまたぐ調整や外部ベンダー・グループ会社とのやりとりを適切なタイミングで関係者に共有でき、柔軟に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(年2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限5万円/月)、テレワーク手当、慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金(401K)、永年勤続報奨制度(報奨金支給)、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、副業制度、私服通勤可等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(7月7日)、有給休暇(入社時期に応じた日数を付与)、特別休暇(慶弔休暇・バックアップ休暇など)、GW期間中の平日、Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより異なる

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ネットイヤーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング ■デジタルコンテンツの企画制作 ■システム開発 ■マーケティングツールの企画販売 ■クラウド型オフィスツールの企画販売 ■データ解析・効果測定 ■ソーシャルメディアマーケティング支援

【会社の特徴】
”生成AIを活用して未来の社会を創造する”
1997年に米国で誕生したネットイヤーグループは、「顧客体験(CX)デザイン×生成AI活用」を強みとするデジタルマーケティング会社です。
マーケティング領域のコンサルティング、サービスデザイン、UXデザイン、システム開発、ツールの選択や導入において、
生成AIを活用した支援を提供し、多様化・高度化するビジネスニーズに対応しています。「UX・データ・生成AI」を融合したアプローチで、新たなビジネス機会の創出、業務効率の向上、そして顧客エンゲージメントの強化で顧客企業のビジネスに貢献しています。

◆UXデザインを社員全員の基本OSとなるスキルセットとみなし、UXの価値を理解しながら、プロジェクトを推進しています。
◆Web/アプリ/EC/リアル店舗など、…
設立
1999年7月
資本金
5億7096万円
従業員数
185名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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