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デジタルテクノロジーエンジニア
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408887689
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デジタルテクノロジーエンジニア

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
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募集要項

募集背景
顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
仕事内容
【NTTデータグループ】財形貯蓄制度/完全週休二日制
【職務概要】
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
 ・データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
 ・システム統合(SAP Intelligent Suite)
 ・システム拡張(SAP Build)

【職務詳細】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施
・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施
・担当領域の有識者として外部情報発信(Webinar、ブログ)

【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。
・同社のSAPに関わるグループ会社(Global One Team)と情報交換を通じたナレッジの共有。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトでAWS/Azure/GCPのいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験があること
※以下いずれか必須
・基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの下流工程(詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援)において関連する製品・サービスの実装・運用経験があること
 - システム管理/ネットワーク/セキュリティ/プラットフォーム/データベース/アプリケーション共通基盤
・アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの下流工程(詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援)において関連する製品・サービスの実装・運用経験があること
 - 情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)/システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)/アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 14階
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~850万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモート手当、出張手当、休日/深夜勤務手当、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/PoC/インプリメンテーション/運用保守/ERP周辺アプリ導入

【会社の特徴】
同社は日本企業の海外展開やM&A、経営管理の高度化に伴うシステムのモダナイゼーションやグローバル化の需要に応えるために、ERPのデファクトスタンダードであるSAPシステムをベースに、日本企業に必要とされるグローバルレベルのマネジメント基盤を提供します。 NTTデータグループとそのグループ企業ともにSAPビジネスに関するノウハウの一体化を図り、SAP/ERPを中心としたシステムの構想策定から導入、運用保守まで多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進や変化に強い経営の基盤づくりを支援します。

お客様の多くはグローバルに事業を展開し、さらなる成長を目指す日本企業です。会計、生産、販売、物流などの基幹業務をSAP 社が提供するERPで統合し、企業全体におけるデータの一元管理と、リアルタイムで強力なデータ連携を実現し、経営効率化をサポートします。また、SAPシステムをベースに、周辺アプリケーションとの連携や情報活用をサポートし、お客様のDX吹c
設立
2012年7月2日
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
569名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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