募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして技術とマネジメントを両立／上流工程から参画可能【職務概要】
インフラ基盤の設計・構築などの技術業務と、チームマネジメント業務を5：5の比率で担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・3～5名規模のチームマネジメント（メンバーの稼働管理／育成／評価）
・プロジェクト推進（スケジュール・課題・リスク管理、進捗報告）
・お客様システム部門の立場に立ったPMO業務（ベンダーコントロール、品質管理）
・顧客折衝・要件調整・ステークホルダーとの合意形成
・成果物レビュー・分析・報告（要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど）
・会議運営（招集、アジェンダ作成、進行、議事録作成）
・Azure／AWS環境でのインフラ基盤の設計・構築（アプリサーバー、DBサーバー 等）
・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行
・運用基盤・ジョブスケジュールの設計・構築
・インフラアーキテクチャ方針策定・技術選定
・老朽化機器更改における計画策定～構築・移行までの技術リード
【このポジションの魅力】
金融・製造業を中心としたエンタープライズ領域のプロジェクトが多く、要件定義などの上流工程から参画可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ領域（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築経験（5年以上）
・顧客折衝およびベンダーコントロールの実務経験
・要件定義・基本設計フェーズを主導した経験
・Azure／AWS／オンプレミスいずれかの環境での設計・構築経験
【尚可】
・Azure環境でのサーバー構築経験（アプリサーバー、Oracle DBサーバー 等）
・金融業界（銀行・保険・証券）におけるインフラ構築またはPMO業務経験
・IaC（Terraform、Ansible 等）を活用した自動化の設計・導入経験
・Kubernetes／Docker など、コンテナ環境の設計・運用経験
・チームリーダー、PL、PMOとしての経験（2年以上）
・3～5名規模のチームマネジメント経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・AWS認定資格、Azure認定資格、PMP、情報処理技術者試験（PM 等）のいずれかの資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら手を動かしつつ、チーム全体の成果を最大化できる方
・お客様・ベンダー・社内メンバーの間に立ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
・課題を的確に言語化し、解決策の検討・提案まで導ける方
・メンバーの成長を支援し、チーム力の底上げに貢献できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都内の顧客先（豊洲、日野、中野 等）での勤務
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:640万～1000万程度
月給制：月額529700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得支援制度、勉強会、健康診断
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
