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【東京:リモート】パッケージ開発エンジニア(製造業向け自社プロダクト)
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408913780
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【東京:リモート】パッケージ開発エンジニア(製造業向け自社プロダクト)

株式会社シムトップス
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募集要項

募集背景
リード顧客増加による、増員募集
仕事内容
大手企業が導入する自社製品の開発に携わり、次期リーダーを目指せる環境です
【職務概要】
同社が製造業に向けて開発・提供している、設計情報と工程情報をシームレスに連携する業界シェアトップクラスの自社パッケージ製品「MPPCreator」の設計・開発およびクライアントサポート業務を担当します。

【職務詳細】
・自社パッケージ製品の本体の新機能追加、および既存機能の改善
・開発プロセスの効率化や、最新のライブラリ導入などによる開発環境の継続的な改善
・製品に付随する周辺ツールの開発
・データ不整合やシステムエラー発生時の原因究明(コードレベルでの調査)
・調査結果に基づく製品の修正対応、および品質改善へのフィードバック
・お客様環境に依存する課題に対し、技術的観点からの安定稼働支援
・新規技術や外部コンポーネント導入に向けた技術調査・プロトタイプ作成
・生成AI等の活用による、開発業務の効率化や自動化に向けた検討・試行

【魅力・得られるもの】
・製造業における工程管理やBOM/BOPというニッチな分野において、他社には真似できないオンリーワンの圧倒的な差別化を図るプロダクトについて専門的に学べます。専門的な知識を習得することで、チームの次期リーダーとして活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング、設計の経験(3年以上)
・Microsoft C++、C#、SQL、PL/QLいずれかのプログラミング経験(3年以上)

【尚可】
・プロジェクト管理経験
・PLM、PDM分野の経験
・製造業(主にディスクリート系)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件変更無し))
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階
JR山手線「目黒」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※フレキシブルタイム(6:00~22:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回(4月)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、東京都情報サービス産業健康保険組合、服装自由、定年制度(60歳まで)、再雇用制度(上限65歳まで)、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】、完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日、 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高21日)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シムトップス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■個別受注生産向け 生産スケジューラ+工程管理システム DIRECTOR6 の開発・販売■タブレットによるペーパーレス現場帳票 記録・報告・閲覧ソリューションi-Reporter の開発・販売■システムインテグレーション・システムコンサルテーション

【会社の特徴】
同社は個別受注製造業向けのシェアトップクラスの製品である生産スケジューラや、導入実績4,500社以上で高い国内シェアを誇る現場帳票ペーパーレス化ソリューションなど、OnlyOneのユニークで強力な製品・サービスを創る純国産のパッケージメーカーです。自社で開発~販売までを行っており、製品・機能の企画段階から携わることができ、実際にエンドユーザーから声を聞き、ものづくりを行うことができます。シンガポールを拠点とした海外開発部隊を含む、様々なバックグランドのエンジニアがプロジェクトに参加しており、製品開発はもちろん、リリースするまでの仕組みづくりや、お客様サポートなど、ご活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。
■ワークライフバランス
フルフレックス、リモートワークを採用し、残業ac
設立
1991年10月
資本金
16百万円
従業員数
55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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