マーケティング・販促企画
運用型広告(コンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408912318
NEWマーケティング・販促企画

運用型広告(コンサルタント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社AViC
上場企業
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募集要項

募集背景
総合代理店との協業強化に伴い、認知系デジタルマーケ案件を専任で担う即戦力人材の募集
仕事内容
【年間休日125日・創業4年でグロース上場】昇格昇給の機会が毎月あり☆
【職務概要】
新規案件のスムーズな立ち上げに加え、自らもコンペ提案に参画し、
提案資料作成・運用設計・シミュレーションまでを主担当として
実行していただきます。
また、既存の大型認知案件の運用品質を支えていただきます。

【職務詳細】
■新規コンペの提案資料作成
└媒体プランニング、シミュレーション、CR構成案
■案件の主担としてのフロント対応
└総合代理店/クライアント/社内調整
■配信実行・運用最適化
└Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINE等
■レポーティング・振り返り・改善提案
■後輩メンバー(運用・オペ・新卒)の指導・マネジメント
■配信前チェックリスト運用・品質管理
└Wチェック、入稿設計書、ADKとの最終合意取得 など
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☆評価制度☆
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、
もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定
└これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンス有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■運用型広告の実務経験 3年以上(Google/Meta/X/YouTube/TikTok/LINEのいずれか複数)
■月次予算 500万円~数千万円規模以上の案件を主担として推進した経験
■提案資料作成・クライアント向けプレゼン経験
■配信前後のチェックリスト運用、入稿設計書作成等の品質管理経験

【尚可】
■アプリプロモーション(UA)の運用・コンペ提案経験
■ゲーム/IP/エンタメ/製薬/ヘルスケア領域の案件経験
■代理店との協業経験(特に1次代理店・2次代理店の商流理解)
■マージン設計/請求オペレーション周りの理解
■メンバー1~3名程度のマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■責任感:主担としての意識を持ち、土日・深夜の配信や予算管理を含めて案件全体を見られる
■柔軟性/対応力:突発的な依頼やスコープ外の課題でも整理し、必要なメンバーを巻き込んで動ける
■当事者意識:「クライアントに向き合う仕事」として案件に向き合える 等
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
銀座線「溜池山王」駅 徒歩3分
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:査定頻度は毎月(数字ではなくスキルで評価しております。)
待遇・福利厚生
携帯電話代補助/家賃補助(条件あり)/部活動支援制度/表彰制度/親睦会費用補助/社員持株会/社員旅行/婦人科健診費用全額負担/ベビーシッター費用補助/通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【☆年間休日125日☆】完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇(入社時に20日付与)/結婚休暇/忌引休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社AViC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。
同社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。
設立
2018年3月
資本金
370723400円 (資本準備金を含む)※ 2023年9月末時点
従業員数
57名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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