プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発ディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408910901
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発ディレクター ※土日休み

株式会社じげん
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風/M&A等で拡大を続ける成長企業
【職務概要】
同社が運営する賃貸ポータルサイトを、AI時代に適合したWEBメディアに進化させるための企画・上流工程から、WEBメディア運営の可視化・自動化・プラットフォーム化を担当します。

【職務詳細】
既存システムのシステムリプレイス、リアーキテクチャ、および組織力強化を推進していただきます。開発領域のみにとどまらず、マーケティング領域やセールス領域にも積極的に関わりながら、事業活動へ貢献することが期待されるポジションです。

【具体的なプロジェクト例】
・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画、検証、進行
・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化

【開発環境】
・コラボレーションツール:Google Workspace
・コミュニケーションツール:Slack
・プロジェクト管理:GitHub、Jira、Confluence
・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js
・クラウド:GCP
・開発手法:アジャイル(スクラム)/生産性管理:Findy Team+

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・上流工程およびPM経験(2年以上)
・バックエンド開発のご経験(2年以上)
・複雑な仕様や業務フローを整理,仕組み化した経験(コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど)

【尚可】
・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験
・プロダクトマネジメント経験
・事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業を伸ばしたい、事業の成功を経験したい方
・AI技術を積極的に導入したい方
・現職または前職での成功体験を再現したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)※所属長の判断により、10時00分~19時00分等での勤務となる可能性あり
年収・給与
年収:600万~1008万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり
昇給:年4回
待遇・福利厚生
副業制度(社内規程あり)、社員紹介採用インセンティブ制度、勉強会の開催、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、リフレッシュ補助制度、社内コミュニケーション費用補助制度、誕生日プレゼント、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助、ピアボーナス制度、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間)
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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