デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー
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掲載期間:26/06/30~26/07/20求人No:WORKP-408908122
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー

BASE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
toC・toB双方の視点から理想の購入体験をデザイン/完全週休2日制◎
【職務概要】
同社グループが提供する購入者向けショッピングサービスにおける、スマートフォンアプリおよびWebサイトのUI/UXデザイン、体験設計全般を担当します。

【職務詳細】
・対象プロダクトにおけるWeb・アプリのUI/UXデザインの企画および制作
・ユーザーリサーチの実施、カスタマージャーニーの整理、課題定義から改善提案にいたる体験設計
・新機能の追加や、既存機能の利便性向上に向けた施策の立案・画面設計
・マーケティング施策やプロモーションに関わるクリエイティブデザイン
・プロダクトマネジメント業務(サービス戦略施策の立案や改善施策の策定など)への参画

【本ポジションの魅力】
・デザイナーとしての業務にとどまらず、サービス戦略の立案など上流工程から根本的なプロダクトづくりに一気通貫で携わることができます。
・ショップオーナー(toB)と一般購入者(toC)の双方の視点を理解し、プロダクトへ落とし込むスキルが磨かれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・iOS、AndroidアプリまたはモバイルベースのWebサービス・アプリケーションにおけるUI/UXデザインにおいて、UI制作をリードした経験
・担当プロダクトやサービスの改修を通して、ユーザーの課題を抽出し、サービス上のUIで解決した経験
・AIツールを利用し、自ら機能実装をした経験
・ポートフォリオを提出できる方

【尚可】
・デザインシステムまたはコンポーネントガイドラインの運用経験
・ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験、およびGitHubの利用経験
・事業会社における自社サービスの開発経験
・ネットショップを運営した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※裁量労働制が適用となる場合あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績に応じる)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助(乳がん検査・子宮頸がん検査の全額費用補助、再検査費用を最大2万円まで補助)、ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)、PC関連備品の購入補助、書籍の購入補助、懇親会の費用補助制度、メンターランチ、部活動費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回+リファレンスチェック(任意)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BASE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事業内容:ネットショップ作成サービス「BASE」、オンライン決済サービス(PAY.JP/PAY ID)、資金調達サービス「YELL BANK」

【会社の特徴】
■ BASEグループについて
☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム
BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。

☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ
2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV(流通総額)は約2,000億円です。
設立
2012年12月
資本金
87億3500万円(2024年12月時点)
売上高
-
従業員数
401名 ※連結
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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