募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ユーザー企業側で裁量広くDXを推進！あなたの提案が会社の仕組みになる社内SE！【職務概要】
同社において、DX推進担当（社内SE）として、社内システムの企画・設計・推進を担っていただきます。単なる社内IT運用に留まらず、現場と経営をつなぐコアメンバーとして、現場の課題分析から業務改善の実装まで裁量を持ってリードいただきます。
【職務詳細】
・工場現場のDX推進（業務課題のヒアリング・整理、システム企画・提案・導入）
・基幹システムの運用・保守、および業務改善の企画・提案
・営業活動を支援するシステムの企画・立案・導入推進
・IoT等を活用した設備データの収集・可視化・活用の企画および推進
・社内データの分析および活用支援（BIツール等の活用）
・AI活用の検討および社内導入の推進
・ホームページを活用した情報発信の企画、アクセス分析、事業部との調整
・社内業務アプリケーションの内製開発および改善
【入社後のプラン】
◆入社後～半年：現行担当者について業務を行い、同社の製品やものづくりの仕組み、社内の組織等を習得していただきます。
◆半年～1年程度：現行担当者からの業務を徐々に引継ぎ、1つの案件の主担当として社内DXに携わっていただきます。
◆2～3年後：課題抽出・改善提案を実施し、主担当としてDXを実施していくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステム開発経験（プログラミング言語不問）
・データベースの基本知識（SQL、テーブル設計など）
・要件定義またはシステム基本設計の実務経験
【尚可】
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の実務経験
・生産管理システムの導入、運用、改善実務経験
・IoTを活用した設備データ収集、可視化の導入実務経験
・BIツール（Power BI、Tableau等）の利用実務経験
・会計システム等の基幹システム導入、運用実務経験
・業務課題に対するシステム化の企画、提案実務経験（社内・社外問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ものづくりとITの両方に興味を持ち、課題解決に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・問題解決を楽しみ、コミュニケーションを取ることを楽しめる、フットワークの軽い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件は変更なし）)
- 勤務地
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〒146-0092 東京都大田区下丸子3-28-4
東急多摩川線「下丸子」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時40分～17時30分（実働7時間50分）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給約2か月分×2回／年※2025年度実績は平均4.39か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅手当（35歳以下）、家族手当、子女手当（18歳未満1人につき5，500円）、職務手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、企業年金・財形その他制度、財形制度、各種研修、定年60歳、再雇用65歳まで
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（年数回程度、祝日に出勤日あり）、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・工場や現場を知り、その意見を吸い上げることが必須の業務特性上、各事業所や営業所への出張がある業務です。（福島県いわき市、南相馬市等）（月１回程度、２泊ほど）
