経理
【東京:リモート】経理(財務会計・決算業務) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408919810
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【東京:リモート】経理(財務会計・決算業務) ※土日休み ※年間休日120日以上

auエネルギーホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【風通しの良い職場環境】豊富なキャリアパスがあり1社で長期就業が可能◎
【職務概要】
経理担当として、auエネルギーグループ(以下、auEG)の財務会計・決算業務をお任せします。

【職務詳細】
経理部では、auEGのキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要な役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え、課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。

1. 財務会計・・伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理
2. 決算業務(連結決算含む)・・月次/四半期/年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務(連結システム入力)、連結仕訳の起票(内部取引消去、未実現利益消去等)
3. 税務業務・・各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正の対応
4. 監査対応・・監査法人対応、内部統制に関する対応/運用、
5. その他・・会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応
※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下1または2のどちらかの経験がある方
1:事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験を有している方(目安:3年以上)
2:会計事務所または監査法人における会計、税務業務の経験を有している方(目安:3年以上)
※また、日商簿記検定2級もしくは資格保有者と同等の知識

【尚可】
・エネルギー業界(電力、再生可能エネルギーなど)における経理業務のご経験
・中小規模の事業会社において、決算・税務を含む経理業務を幅広く担当したご経験
■ポジション魅力:
・auEGの中で、複数の事業会社をまたぎ、会社ごとの特性を理解しながら経理業務を遂行する事で、成長機会を得ることが出来ます。
・連結決算業務や税務等、経理担当として成長機会がございます。
・風通しが良く、役職・年齢に関係なく意見発信や相談がしやすい環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・戦略的思考力を持ち、変化が速い事業環境や複雑な事業構造を理解し、考察できる方
・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力がある方
・社会的インパクトの大きな仕事に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外
年収・給与
年収:520万~1000万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(通常 10月)
待遇・福利厚生
退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)/ベネフィットステーション/KDDI社員持株会制度/KDDIグループ共済会/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/通勤手当/フレックス・リモート勤務制度


喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年次有給休暇(10~20日)※入社月により異なる/年間休日124日(2026年度実績)/特別休暇/年末年始
選考プロセス
書類選考(部長) → 1次面接(部長・人事) → 適性検査(TAL)+ 最終面接(社長、CFO、人事役員) → 内定+オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス:まずは、会計・決算業務を担っていただく予定ですが、個人の志向に応じて、マネジメント職や専門職(エキスパート)などのキャリアパス選択が可能です。

会社概要

社名
auエネルギーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギー事業子会社の経営管理

【会社の特徴】
同社は、KDDIグループのエネルギー関連事業を担う企業で、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容には、家庭向け電力供給を行う「auでんき」をはじめとする電力小売事業、法人向けにエネルギー管理や電力卸取引を提供する事業、太陽光発電などの再生可能エネルギーの発電および供給事業があります。
また、2050年までのカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの活用を進め、グループ全体でのCO2削減に取り組んでいます。
これにより、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を目指し、未来志向のエネルギーソリューションを提供しています。
設立
2022年4月6日
資本金
1億円
従業員数
48名(2026年4月1日時点※派遣社員含)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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