募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】SP業界のリーディングカンパニー／フレックスタイム制【職務概要】
同社が得意とする日用品・食品を扱う流通小売りおよびメーカーへの新規顧客開発、既存取引先への新たな販促領域の提案営業を担当します。
新規顧客開発担当として、取引先の拡大をお任せ。HPの問い合わせ対応や紹介、休眠顧客へのアプローチが中心で飛び込みはありません。単発取引を長期関係へ育成しつつ既存の深耕や新たな販促提案も行います。
【職務詳細】
■日用品や食品を扱う流通小売り、メーカーへの新規提案
※これまで取引の少なかった業界への提案活動も含みます。
※既存の取引先に対して他部門への窓口を広げる活動も含みます。
■クライアントの予算に応じた、効果を最大化させる最適なコミュニケーションプランの提案
■マーケティングの戦略支援、メディアプラン、プロモーションプランに基づくコミュニケーションツールの提案
流通小売や食品・日用品、スポーツ系メーカー等への提案が中心ですが、今後は金融や不動産など様々な業界へ自らの裁量で挑戦可能です。紙媒体を主軸にイベントやWeb制作など幅広い商材を扱い、顧客の予算内で効果を最大化する最適なプランを提案します。既存と新規の比率は7：2程度。個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイルのため、自身の裁量を持って粘り強く取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・広告やSP業界、印刷業界での営業経験がある方
・流通業、メーカーでの営業・企画経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・リーダーシップを取り、粘り強く業務を進めることのできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間15分
- 年収・給与
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年収:480万～630万程度
月給制：月額295110円
給与:■月額に「業績手当：21,000円／営業手当：20,000円」を含む
賞与:年2回（5月・10月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（15，000円／28歳までの一人暮らしの方）、家族手当（子ども1人につき5，000円）、入社祝い金（150，000円／入社6ヶ月後に支給）、ベネフィットステーション、保養施設（軽井沢）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創業記念日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)、テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり
