募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日約120日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■経営・戦略
・中期経営計画・年度予算の策定および進捗管理
・経営会議の資料作成、意思決定支援
・会社の成長フェーズに合わせた組織・制度のグランドデザイン
・コーポレート部門全体の方針策定・KPI設計と運用
■各領域の統括
・経理・総務・経営企画・法務・採用・労務・広報にわたるコーポレート機能全体の監督・推進
・各部門の取り組みを経営戦略に紐づけ、全社最適の視点で優先順位付け
■組織・体制構築
・内部統制・コンプライアンス体制の整備
・事業成長に応じた業務フロー・仕組みのゼロからの構築・改善
・メンバーの育成・マネジメント
■対外・関係者連携
・顧問税理士・弁護士・社労士との関係管理・連携統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理・総務・人事・労務・経営企画などの管理部門領域における、部門責任者またはマネージャー以上のマネジメント経験
・複数の管理部門領域を横断して統括し、経営目線で全社最適化を図った経験
・制度・組織・業務フローをゼロから構築、または事業成長に合わせて大きく再設計した経験
・予算策定・予実管理・中期経営計画の策定など、経営の数字を扱った経験
・経営層に対する意思決定支援（資料作成・議論のファシリテーション・提言）の経験
・事業部門との折衝・調整を通じて、経営方針を現場に落とし込んだ経験
【尚可】
・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート部門・経営企画機能の立ち上げ経験
・資金調達、資本政策、株主・取締役会対応の経験
・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・管理職らしい「守り」の姿勢だけでなく、自ら手を動かし、仕組みを動かしていく実行力をお持ちの方
・変化やスピード感を前向きに捉えられる柔軟性をお持ちの方
・数字・事実をもとに、経営に対して率直に意見を言える姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県草加市谷塚町628
東武スカイツリーライン「谷塚」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（会社業績により決定）
昇給:年1回（実績により決定）
- 待遇・福利厚生
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ノートPC貸与、草加市に転入すると自転車購入補助（5万円まで）、近隣手当（2万円／草加市に住んだ場合）、通勤手当（上限3万円）、お茶・ミネラルウォーター無料、社食、健康診断年1回、ストックオプション検討中
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日約120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
