不動産企画・仕入・開発
不動産法人営業・事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408916211
NEW不動産企画・仕入・開発

不動産法人営業・事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

リノベる株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
事業計画から携わり、ビジネスとデザインを両立した持続可能な都市創造を推進。
【職務概要】
同社の都市創造事業部において、法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当します。

【職務詳細】
社内外の関係者を巻き込み、以下のプロジェクトにおける事業開発・企画営業業務全般を推進していただきます。
・顧客へのヒアリングおよびニーズの抽出
・エリア分析、マーケット調査、不動産調査・分析
・ターゲット設定、コンセプト立案、事業企画
・事業収支の作成(想定収益とリノベーション概算費用の算出)
・企画書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・法人営業、契約締結業務
・案件情報の開発、新規アカウント開発
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)

【魅力・特徴】
・多様なアセットタイプに携わる:レジ、ホテル、オフィス、商業、複合施設など、豊富な種別の案件に企画立案から関わることができます。画一的な提案ではなく、自らのアイデアでゼロから自由な企画提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・不動産、建築業界における法人営業の経験
・不動産、建築業界における事業企画、開発、プロジェクトマネージャーなどの経験
・法人(デベロッパー、事業会社、不動産オーナーなど)をクライアントとした設計実務の経験

【尚可】
・不動産、建築、建設いずれかの業界における法人営業の経験
・建築受注営業の経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進の経験
・不動産会社、ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー、内装ディスプレイ、設計事務所などの出身者
・事業会社での経営企画、事業企画の経験、またはコンサルティングファームでの経験(業界・領域不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分、標準的な労働時間:1日8時間)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(5月)
待遇・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しやFP相談等)、交通費支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(性格、能力)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リノベる株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
また、リノベーションは、建替えや新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。同社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与しています
■個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」■
└日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行っています。国内トップクラスの実績を有する中古マンション探しとリ…
設立
2010年4月
資本金
6.79億円
売上高
-
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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