募集要項
- 募集背景
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■世界的な通信需要に応え、さらなる品質向上と体制強化へ
クラウドや生成AIの普及により、国際通信の約99％を担う海底ケーブルの需要が世界的に急増しています。NECは日本で設計から敷設までを一貫して手がけ、日本1位、世界3位のシェアを誇るリーディングカンパニーです。
海底ケーブルは深海で25年間稼働するため、極めて高い品質が求められます。当社では近年、プロジェクト全体を各工程で厳格に審査する「フェーズレビュー」を導入するなど、品質保証体制の強化に注力しています。今後、世界シェアNo.1という目標に向けて事業をさらに拡大していくため、新たに品質保証を担うメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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＼水深数千m。25年稼働し続けるケーブルの品質を守り抜く／
＜25年先まで、世界の通信を支える＞
海底ケーブルは、一度敷設されれば水深数千mの過酷な環境下で、25年にわたり世界の通信を支え続けます。国際通信の約99%を担うこの巨大なインフラは、漁業活動や光ファイバーの経年劣化など、あらゆるリスクを想定して設計されなければなりません。その品質を根本から守り抜くのが、同社の品質保証の使命です。
＜数百億円のメガプロジェクトを俯瞰する＞
計画から敷設まで2～4年、予算は数百億円にも達する壮大なプロジェクト。あなたには、設計や製造から局舎の建設、敷設工事に至るまでの各工程をQCDRの観点から審査するフェーズレビューなどをお任せします。1つの製品の枠を超え、巨大プロジェクト全体を俯瞰して管理できます。
＜世界トップクラスの舞台＞
NECは海底ケーブル事業において、日本で他に類をみないトータルシステムサプライヤーであり、日本シェア1位、世界シェア3位です。他では味わえないスケールの品質保証に挑戦できます。
＜巨大システム全体を俯瞰し、インフラの安全を守る＞
ケーブル本体に加え、光信号を増幅する「光海底中継装置」やルートを分ける「光海底分岐装置」などまでグループで一貫製造しています。あなたのミッションは、これら複雑な機器群の設計や製造から局舎の建設、敷設工事に至る全工程を見渡すこと。各プロセスにおいてQCDRの観点から「フェーズレビュー」を実施し、深海で25年稼働し続ける基準をシステム全体でクリアしているかを管理します。
＜品質の仕組みを創り、組織の基準を高める＞
与えられた基準を守るだけでなく、より高い品質を生み出すためのプロセス自体を設計・改善していけます。社内や外部パートナーに対して品質基準の策定や適用、指導を実施。定期的な監査を通じて、NECのものづくりを根本から支え進化させます。
＜原因を究明し、未来のトラブルを未然に防ぐ＞
深海で想定されるリスクを排除し、絶対的な信頼性を担保します。不具合時にはデータ分析から原因を究明し、再発防止策を立案。顧客の要望にも向き合い、長期の安定稼働を約束するための対策を講じることで、インフラを支える達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上）
⇒ISO9001、FMEA、QC7つ道具など、品質管理に関する基本的な知識をお持ちの方を想定。ケーブルや通信業界の経験は不問です。
■英語スキル（読み書きできるレベル）
⇒海外顧客との会議や文書のやり取りが発生するため、日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方は特に歓迎します。
◎たとえばこんな方を歓迎！
・機械電気、IT、医療機器、自動車、プラント（EPC）業界などでの品質保証経験をお持ちの方
・ISO9001などの認証業務やソフトウェアテストの知識・経験をお持ちの方
・プロジェクト全体を見渡し、論理的思考で問題解決に取り組める方
・全社向けの品質管理や品質保証の体制を構築し、拠点との連携をはかってきた方
・関係部門と円滑にやりとりしながら業務を進められる方
※海底ケーブルの専門知識は入社後に学べます。他業界で培った品質管理のノウハウを活かせる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜NEC本社ビル＞
東京都港区芝5-7-1
＜NEC府中事業場＞
東京都府中市日新町1-10
■希望の勤務地を考慮します。
＞交通
＜本社＞
JR山手線、京浜東北線「田町駅」三田口から徒歩約5分
＜府中事業場＞
JR南武線「西府駅」南口より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
8時30分~17時15分の時間帯で就業される方が多いです。
※フレックスタイムについては配属組織によって異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください
- 年収・給与
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年収：450～990 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
主任クラス以上の場合、業務の専門性などに応じて裁量労働制に変更となる場合あり。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼リファレンスチェック
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
