募集要項
- 仕事内容
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ネットワークアプライアンス製品（ロードバランサ）の自社開発を担当していただきます。ご経験や志向に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発推進やメンバー育成などもお任せします。
企画・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができ、自らのアイデアを製品機能として実現できる環境です。
■製品について
当社では企業システムやデータセンターの安定稼働に不可欠なロードバランサ製品を自社開発しています。
国内でロードバランサ製品を開発している企業は非常に少なく、長年にわたり高い評価と実績を積み重ねてきました。
金融機関、通信事業者、製造業、流通業、官公庁、データセンター事業者、クラウドサービス事業者など幅広い業界で採用されており、日本の社会インフラを支える重要なシステムで利用されています。
今後はクラウド環境との連携強化や仮想化対応の拡充、新機能の追加など、さらなる製品価値向上に取り組んでいます。
製品事例：https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/
■主要なお客様・業界
一般企業（金融、通信、製造、流通など）
官公庁・自治体
データセンター事業者、クラウドサービス事業者
■業務の特徴・ポジションの魅力
国内でも数少ない自社開発ロードバランサー製品の開発に携わり、企画から設計・実装、リリースまで幅広いフェーズを経験できます。
受託開発ではなく、自社製品を継続的に進化させる開発に取り組めるため、自身のアイデアや提案を新機能として製品へ反映できる環境です。
また、金融・通信・官公庁など社会インフラを支える大規模システムで利用される製品開発を通じて、
ロードバランシングや高可用性（HA）、SSL/TLS、仮想化、クラウド連携など幅広い技術領域の知識・経験を身につけることができます。
■働く環境
開発環境の都合上、開発フェーズでは出社が中心となる場合がありますが、設計フェーズなどではリモートワークを活用しながら柔軟に働くことができます（週2～3日目安）
残業時間は案件進捗にもよりますが、繁忙期で月30h・閑散期で月10h程度です。
■技術環境：
OS：FreeBSD、 仮想化（VMware ESXi、 Hyper-V、 Nutanix AHV）
言語： C
ネットワーク技術：L4/L7ロードバランシング、 L2/L3ネットワーク機能、 TCP/IP、SSL/TLS
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・C言語によるソフトウェア開発経験
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・組み込みソフトウェア開発経験
・ネットワーク機器またはサーバ製品の開発経験
■歓迎要件
プロジェクトリーダー経験
プロジェクトマネージャー経験
TCP/IPネットワークに関する知識
HTTP、HTTPS、SSL/TLSに関する知識
仮想化技術（KVM、VMware等）の知識
クラウド環境に関する知識
製品企画や要件定義の経験
OSSを活用した開発経験
■求める人物像
自社製品の開発に長期的に携わりたい方
技術を追求しながら製品を成長させることにやりがいを感じる方
ネットワークやサーバ技術に興味がある方
新しい技術や仕組みを積極的に学べる方
チームで協力しながらものづくりを進められる方
- 歓迎
- C言語、OS：Linux・仮想化
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
【試用期間】
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
- 勤務地
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■事業所名
本社
■所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 幕張ベイタワー
■勤務地備考
在宅勤務は可能です。但し、本チームは開発がオフライン環境であるため、開発フェーズでは出社メンバーが多い傾向です。設計フェーズの際は在宅勤務を行うなど業務効率を鑑みて柔軟に対応しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：600万円以上
内訳：
・月給33万円以上
・賞与年2回
・残業手当別途支給（全額支給）
- 待遇・福利厚生
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▍当社の福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険）
・住宅補助制度（規定あり）
・カフェテリアプラン制度
・確定拠出年金・前払年金制度
・育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、育児・介護シフト勤務制度
・従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員食堂（本社のみ）、資格取得奨励金制度 など
・セレクティブタイム制度あり
就業時間を通常の9:00～18:00以外にご自身の都合に合わせ、日時で変更可能です。
(1) 08:00～17:00
(2) 08:30～17:30
(3) 09:30～18:30
(4) 10:00～19:00
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（入社日に応じ入社当日より付与、下限日数は入社直後の付与日数となります、翌年度は20日付与）
年間休日日数133日（2026年度実績）
GW、年末年始休暇、夏季休暇、
半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、
勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、
妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、
生理休暇、特別休暇 ※飛び石で休日の場合、中日は休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面談
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一次面接
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適性検査
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最終面接（対面）
