営業(法人向け)
【リモート】広告代理店支援 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408860657
NEW営業(法人向け)

【リモート】広告代理店支援 ※土日休み ※年間休日120日以上

ソウルドアウト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年間休日125日以上/フルフレックス/フルリモート/働きやすさ◎
※本ポジションでは、ソウルドアウト株式会社にご入社後、SO Technologies株式会社に出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。

■導入支援(オンボーディング)
・導入目的、利用シーンの整理 ・初期設定、環境セットアップ 
・操作トレーニング ・各社の業務フローに合わせた活用設計 
・営業からの引き継ぎ内容を踏まえた導入計画策定
■ 継続活用支援(リテンション)
・活用停滞顧客への再レクチャー・変更顧客への再オンボーディング 
・ヘルススコアによる活用状況の診断 
・改善提案、活用促進施策の企画
・月次活用状況のモニタリング
■業務フロー改善支援
・広告会社の業務を理解し、業務フロー上の課題を整理
・広告会社の体制、媒体構成、レポート手順の理解 
・非効率、属人化、ミス発生ポイントの特定 
・ATOMによる業務改善提案 
・長期的な業務最適化の伴走支援
■プロダクト改善へのフィードバック 
・顧客課題、要望の整理 ・PM、開発チームへの改善提案 
・新機能検討のユーザーヒアリング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・デジタル広告代理店、または広告代理店会社支援企業での営業経験
・SaaSプロダクトのオンボーディング/カスタマーサクセス経験
・法人顧客への課題解決型の業務経験(営業・CSなど)

【尚可】
■広告成果データ分析、レポーティング業務の経験
■業務改善提案、コンサルティング業務の経験
■チームリーダー/プロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を深く理解し、伴走しながら解決に取り組める方
・主体的に課題解決を推進できる方
・AI・データ活用など新しい手段を取り入れながら価値創出に挑戦できる方
・チームや顧客と前向きに協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
中央・総武線各停「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時30分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算特別賞与あり ※業績による
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモート勤務手当、副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)、ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月27日~1月4日)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇、勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接(代表) ※状況により変動致します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソウルドアウト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■中小企業および成長企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はインターネット広告代理店最大級大手の100%出資子会社です。主に中小・ベンチャー企業向けに設立されました。デジタルマーケティングを駆使して中小・ベンチャー企業の成長を支援する企業であり、その理念と多角的な事業展開により、地域経済や日本全体の活性化に貢献しています。中小・ベンチャー企業の事業主様に対して、培った知見や知恵、強みをフル活用させて、商品開発から提案、運用までを一気通貫で提供しています。

また、全国に拠点を持ち、地域に密着した支援も提供しています。マーケティング、メディア、ソフトウェア、DXの各分野で専門性を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。 経営者視点からお客様の事業課題を汲み取り、最適なプロモーション戦略を立案・提供しております。
設立
2009年12月
資本金
1億円 (2022年8月)
売上高
-
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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