募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【法人営業／早期キャリアUP】インフラ安定企業で活躍☆年休125日＆土日祝休【職務概要】
同社は、総合ビル管理・プロパティマネジメントを手がける企業です。既存顧客および見込み客に対して、電気、空調、給排水などの建物設備改修工事に関する提案や手配の業務を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客や見込み客へのアプローチ
・顧客が抱える課題のヒアリングおよび最適な改修工事の提案
・提案に伴う見積書の作成および各種対応
・協力会社や顧客との調整および連携
・工事完了までのスケジュール管理およびコスト管理
・点検スタッフや事務スタッフとの業務連携
【業務の特徴】
・内勤が6割、外勤が4割の業務比率です。
・点検等の立ち合いは専門スタッフが担当し、事務処理も事務スタッフが担当するため、営業活動に専念できる環境が整っています。
【入社後の流れ】
・入社後は座学研修にて、設備の基本知識などを一から学びます。
・その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を経験し、必要なノウハウや仕事の進め方を身につけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの営業経験
【尚可】
・無形商材の営業経験
■インセンティブ制度について
・受注金額や案件規模に応じて、月1万円～50万円の
インセンティブが毎月支給されます。
＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
事業の魅力：スタバ等大手と直取引、景気に強いインフラ営業
働き方・文化の魅力：土日祝休・残業月20h未満、個人ノルマなし
企業の成長性：売上高110億円、20代30代の管理職登用多数
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（1万円～最大2万2，000円支給）、家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月8，000円）、役職手当、子育て支援手当、退職金制度（勤続5年以上）、健康診断（年1回）、表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）、社員旅行、オフィスグリコ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【働き方】無理なく働ける環境☆ 年間休日125日、残業月20時間未満で21時に完全消灯するため私生活も充実します。
