営業(法人向け)
パートナーサクセス(エンタープライズ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408909831
NEW営業(法人向け)

パートナーサクセス(エンタープライズ向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バイウィル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
IPO準備中の成長企業!「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています!
【職務概要】
 同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、
 カーボンクレジット創出量の最大化(CS)
・カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、
 企業規模の大きい事業者へのアプローチ(営業)
・新規事業開発

【ミッション】
 2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは
 「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、
 日本最大級のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか?
 日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、
 同社は地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。次なるミッションは、
 その情熱を「全国の大手企業(エンタープライズ)」や「大規模自治体」へと
 波及させ、日本全体の脱炭素をマスアダプション(大衆化)させることです。
 単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、
 カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験あるいはカスタマーサクセス経験(無形商材)
 または、コンサルティング経験 3年以上
・国内出張が可能であること※出張は平均週3日
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル

【尚可】
・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援経験
・自社事業売上拡大のための事業開発(市場開発)経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・環境問題やサステナビリティへの関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接(対面)→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業

【会社の特徴】
サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。
同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。
だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。
「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。
設立
2013年11月11日
資本金
10億2840万円
従業員数
86名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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