事業企画
事業開発/Migakun事業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408907581
NEW事業企画

事業開発/Migakun事業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Photosynth
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【グロース上場】IoT×SaaS事業/鍵のDXクラウドでキーレス社会を実現!
【職務概要】
同社が施設運営効率の向上を目的に展開するギグワーカープラットフォームの事業開発をお任せします。

本ポジションでは、同社ギグワーカープラットフォームの事業価値を最大化する事業開発担当をお任せします。市場・顧客理解をもとに新規サービスのコンセプト策定・ビジネスモデル構築・GTM戦略の設計まで、事業開発とプロダクト開発の両軸を担っていただきます。

【職務詳細】
・市場調査と分析(顧客ニーズの把握/競合分析/市場トレンドの調査)
・事業企画立案(新規事業のコンセプト策定/ビジネスモデルの構築/収益計画の作成)
・GTM戦略の設計と実行(営業・マーケティング部門との連携/販促施策の企画/市場投入に向けた運用体制の構築)
・ステークホルダーとの調整(社内関連部署との連携/外部パートナーやクライアントとの交渉)
・プロダクト開発への貢献(ビジネス要件定義/開発チームとのスケジュール・リソース管理)
・事業の継続的な改善(ユーザーフィードバックの分析/KPIモニタリングと改善策の立案/事業・プロダクト両面からの最適化)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PdM、事業開発の経験 3年以上

【尚可】
・ITプロダクトにおけるPdM、事業開発経験
・ITプロダクトの立ち上げ経験(立ち上げ時にリーダー以上のポジションで能動的にプロジェクトを牽引)
・ビジネス要件定義からプロダクトローンチまで、0→1で一気通貫した経験
・年間売上数千万~1億円規模のプロダクトをゼロから立ち上げた経験
・生成AIを活用して業務を改善した経験(Claude Cowork、Gemini、ChatGPT、Copilot他)
・AIエージェントによる開発経験(Claude Code、Codex、Cursor、他)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化を前向きに楽しめる方
・プロダクト開発と事業開発の両軸を横断的に担える、マルチプレイヤー志向の方
・ビジネス要件定義からプロジェクト推進まで、誰かに言われるのを待つのではなく自ら動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制度(コアタイム/10:00~14:00)
標準労働時間/9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、住宅手当(規定あり)、リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク、サークル活動補助、ご飯会、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日付与、以降1年毎に付与)、エネチャージ休暇(3日/入社初年度は入社月により0~3日)、工場見学休暇(1日)、五感で体験休暇(1日)
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(2名)→ 二次面接(1~2名)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Photosynth
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoT関連機器の研究開発■スマートロックシステム「Akerun入退室管理システム」の開発・提供

【会社の特徴】
同社は1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。
2014年に設立し、約70億円の資金調達も完了。2021年11月にグロース市場へ新規上場しました。
同社がキーレス社会を目指す理由として、「人類のライフスタイル UX の向上」があります。増え続ける物理鍵 (自宅、車、オフィス、etc) をデジタル化し集約することによって、管理の手間を削減します。
また、 デジタルキーの ID/アカウント管理システムを構築することにより、一つのデジタルキーで入室でき、様々な空間に出入りできる世界 (物理空間のシングルサインオン) の実現を目指していきたいと考えています。
設立
2014年9月
資本金
45億2千万円 ※資本剰余金含む(2021年11月5日現在)
従業員数
182名(2024年11月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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