法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408905017
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

トグルホールディングス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による増員、上場を見据えた体制強化
仕事内容
AI×不動産で業界に革命を起こす/SO制度有/人柄重視の採用!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■契約関連業務
・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト・レビュー・交渉支援
・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案
■コンプライアンス・ガバナンス業務
・社内規程の整備・運用(反社チェック、内部通報制度など含む)
・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

<ご経験に応じて>
■IPO準備に関わる業務
・各種申請書類の作成サポート、証券会社・監査法人とのやりとり
■知的財産管理(ご経験に応じて)
・特許・商標など権利化に関する調査・申請
・ライセンス契約やブランド管理
■その他法務関連業務全般
・新規事業スキームのリーガルリサーチ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務に関する基礎知識・実務経験:企業法務または法律事務所等での契約レビュー・ドラフトの経験
・基本的なPCスキル:Word/Excel/PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作
・コミュニケーション能力:経営陣や他部署との折衝・調整、情報共有を的確に行える

【尚可】
・IPO準備の実務経験:J-SOX対応、主幹事証券・監査法人との折衝、上場申請書類作成など
・コンプライアンス・ガバナンス構築経験:規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用
・知的財産管理の経験:特許・商標出願、ライセンス契約、侵害調査
・英語スキル
・弁護士資格、ロースクール修了
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・不確実性の高い状況下でも課題を捉え、解決策を自ら提案・実行できる方
・同社Purpose/Missionに共感できる方
・同社Value、Leadership Principlesを体現できる、また体現しようと努力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
年俸制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)、徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)、近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)、PCに加えて大型ディスプレイ付与、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助(月1万円まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(適性検査、エンジニアの場合は技術試験有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トグルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業
■質の高い売却土地情報を配信するプラットフォームの開発・運営

【会社の特徴】
【新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる】
事業家集団である同社が社会の為に何ができるのか。どの領域においてイノベーションを起こそうとしているのか。それが「都市開発領域」です。同社は都市開発領域へのテクノロジーの社会実装を進め、都市開発領域の在り方をまったくあたらしい在り方へと刷新します。

具体的には、AIなどの技術到達点を見据え、全く新しい不動産開発ネットワークの構築を目指します。人々が集まり、知識とリソースをクラウド上で共有するこのネットワークでは、大規模な不動産情報をAIの力、特に自然言語処理技術を活用して効率的に分析します。人間の介入を最小限に抑え、最適な開発プランを選定し、トランザクションプロセスを改革し、専門的な知識を必要とする壁を取り払い、「テクノロジーをもちいて投資不動産の流通を透明化」します。
設立
2020年6月
資本金
65億6400万円
従業員数
77名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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