営業企画
事業開発・法人営業リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408263115
NEW営業企画

事業開発・法人営業リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SODA
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募集要項

募集背景
サービスの急拡大および開発組織の拡大のため
仕事内容
MAU600万超の基幹事業を牽引/リーダーとして新規事業の拡大をリード
【職務概要】
同社が展開するCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK」において、急拡大する法人向けサービス「スニダンBiz」の事業開発・顧客開拓のリードを担当します。

【職務詳細】
・スニダンBizのGMV最大化に向けた事業戦略の立案および実行推進
・市場分析、競合分析に基づく新たなビジネス機会の発掘と事業計画への落とし込み
・データドリブンなアプローチによる事業のPDCAサイクルの高速化、収益性の向上
・事業成長に資するパートナー企業の選定、アライアンス戦略の立案から実行
・他社との協協を通じたスニダンBizの提供価値拡張、新たな事業領域やサービスの共創
・提携交渉から契約締結、プロジェクト推進までの一貫したリード
・事業フェーズに応じた業務プロセスの構築・改善、組織全体の生産性と効率性の向上
・セールス、マーケティング、プロダクトチームと連携した事業全体の最適化推進
・GMV、アライアンス数、新規事業創出数などの事業開発KPIの設定および進捗管理
・事業状況に応じた戦略の方向転換の提案・実行
・ファッション・ホビー業界の中堅~エンタープライズ企業が抱える課題のヒアリングと、スニダンBizを通じたソリューション提案
・顧客の事業成長貢献による長期的なパートナーシップ構築、GMV向上への寄与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験に該当する方
・新規事業企画、または事業アライアンスの立案から実行までの経験
・IT企業での事業開発、コンサルティング、またはエンタープライズ領域における事業推進経験(4年以上)
・企業の課題解決を通じた事業拡大、GMV向上に貢献した実績
・KPIを設定し、目標達成に向けて主体的に行動し、結果を出した経験
・データ分析に基づき、事業戦略の立案や改善提案を行った経験(Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeでの実務経験)

【尚可】
・SFA・CRMの構築または運用経験
・SQLを用いたデータ分析の実務経験
・ファッション・ホビー業界における知見または経験
・事業責任者としてのグロース経験
・組織マネジメント、チームリーダーとしての経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SODAが掲げるミッションへの共感
・3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感
・本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方
ユーザー目線、サービス目線を持ち、物事を考えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:650万~800万程度
年俸制:月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし

昇給:有
待遇・福利厚生
技術書籍購入費用負担(上限月額1万円/正社員のみ)/交通費月5万円まで支給/定期健康診断/インフルエンザ予防注射/入社時に希望のノートPC貸与/デュアル・ディスプレイ希望者貸与/フリードリンク/オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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