募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200％以上の成長を維持！【職務概要】
同社にて、コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。
直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・デベロッパーとの新規出店に向けた区画確保および条件交渉
・既存店舗の契約更新や条件変更に関する交渉
・店舗内装、設計に関わる業者とのコスト交渉・工程管理
・出店候補地の市場調査およびリサーチ
・直営店・ポップアップの出店戦略の立案
※リモートワークや、フレックスタイム制など
働きやすい環境が整っています！
※創業以来、急成長を続けるスタートアップ企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗開発営業、またはデべロッパーでのリーシング業務など（3年以上）
・戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力
【尚可】
・主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験
・Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた
資料作成・分析スキル
・店舗開発のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■基本給に在宅勤務手当代10,000円～を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給、髪型・髪色・ネイル自由（社内ルールあり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■リモート勤務：可能 ※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
