募集要項
- 募集背景
- 管理部門の組織体制強化のため
- 仕事内容
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管理部門経営企画課員として法務業務をご担当いただきます。[具体的には]
■法務業務
・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査
・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）
・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口）
■審査業務
・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析）
■関連業務
・株主総会や取締役会などの運営・管理
・法務観点での各種社内制度・規定の見直し・立案
・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
・社長直轄の特命事項の実行、推進
・子会社の管理／統制、事業企画支援
※幹部候補としてキャリアUPを目指していただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・民間企業での法務の実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・建設関連企業での法務の実務経験
・行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区
※各線名古屋駅より徒歩6分
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※残業あり（月平均30時間）
- 年収・給与
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想定年収：750万円～1,050万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）※2025年実績6.9ヵ月
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（全額支給 ※会社規定により算出）
慶弔見舞金
教育・研修制度（新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメント）
福利厚生倶楽部会員・リゾートトラスト会員等多種利用可
退職金制度（確定給付企業年金、任意型確定拠出年金）
定年62歳（再雇用制度あり／65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：121日
年末年始休暇（12/29～1/3）、誕生日休暇
年次有給休暇14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数、以降前年実績＋1日を毎年支給、最大年間20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（人事担当）→ 二次面接（管理部門長）→ 三次面接（役員）→ 内定
