事業企画
【リモート】事業責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408913971
NEW事業企画

【リモート】事業責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Algoage
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【DMMグループ】/フルフレックス制度/フルリモート/副業OK
【職務概要】
同社が開発・提供するカスタマーサポート領域のAIプロダクト事業において、事業責任者として事業全体の統括(P/L、戦略、組織)を担います。

【職務詳細】
・事業戦略、P/L管理
事業のP/L責任(予実管理、投資判断、採算設計)を持ち、事業戦略の策定から実行までを主導します。攻めるべき市場や顧客セグメントの優先順位設計と投資配分を行います。価格、パッケージ、提供条件の設計を含む収益モデルの最適化を推進します。
・GTM、エンタープライズ攻略の再現性構築
エンタープライズ攻略の型化(GTM設計、ROIモデル、提案ストーリーの標準化)を図ります。PoCから本導入のリードタイム短縮に向けた、意思決定者攻略、プロセス設計、ボトルネック解消を担います。KPI設計およびパフォーマンス分析、非連続的な事業拡大シナリオの策定と実行を行います。
・プロダクト推進、組織マネジメント
顧客ニーズのヒアリングと要件定義、仮説検証を通じたPMFまでの計画策定と実行を担います。顧客からのフィードバックを基にしたプロダクトの改善・最適化、および開発チームを巻き込んだ優先順位付けや意思決定を行います。マーケティング、営業、PM、BizDevの各リードを束ねる組織マネジメントと横断推進、採用・育成を含むスケーラブルな体制づくりを担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業責任者、事業部長、GM等として、P/Lに責任を持って事業を拡大させた経験
・法人向け(特にエンタープライズ)SaaS/プロダクト事業の戦略立案から実行までの経験
・複数領域(営業、マーケティング、プロダクトマネジメント等)を束ねる組織マネジメント経験
・不確実性の高い環境で、自ら意思決定し前に進めた経験

【尚可】
・業務改善、工数削減プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・生成AIなどIT最新テクノロジーに対する興味や理解
・スタートアップ環境での業務経験
・新規事業やサービス開発の立ち上げ経験
・既存事業を年商10億円以上の規模に拡大させた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション「次の当たり前を生み出す」に共感できる方
・0から1で新たな事業を作り、さらに圧倒的に事業を拡大させたキャリアを築きたい方
・テクノロジーに強い関心があり、それを使って社会にインパクトを与えたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
丸ノ内線「御茶ノ水」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:1500万~2000万程度
年俸制:月額1250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備/産休・育休制度あり(男性も取得実績有)/慶弔見舞金制度/フルリモート/副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日3日付与)、夏季休暇(毎年3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接(ワークサンプル面接)→最終面接→オファー面談
※一次面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Algoage
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DMMチャットブーストCVの開発、運営

【会社の特徴】
同社は、最先端のテクノロジーを活用して、未来の当たり前になるサービスを作る会社です。
2018年に当時東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで創業されて以来、AIを活用したサービス開発、研究開発を行ってきました。一人ひとりのパートナーとして、AIがあらゆる人の意思決定をサポートする未来が来ると考えています。そうした未来を作る第一歩となる新規事業として、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支える、チャットボット事業を行っています。
また同社では、フルリモート・フルフレックス制度を取り入れています。
通勤に時間を取られることなく、一番パフォーマンスを発揮できる場所で働くことが可能です。コアタイムも無いため、ご自身の裁量で働く時間を管理・決定出来ます。
設立
2018年2月1日
資本金
100万円
従業員数
150名(パート/業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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