その他、コンサルタント系
アカウントリード/マネージャー(SCM/PLM領域 ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408913937
NEWその他、コンサルタント系

アカウントリード/マネージャー(SCM/PLM領域 ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クオンティア
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
SCM/PLM領域の専門性を軸に、組織の成長を牽引する中核人材を募集します。
【職務概要】
同社のPSXセクター(SCM/PLM領域)において、プロジェクト責任者、アカウントリードとしてプロジェクトの推進や組織づくりを担います。

【職務詳細】
・SCM/PLM領域におけるプロジェクトマネジメント
・クライアントの課長~部長、役員層との折衝および合意形成
・プロジェクトの論点設計、方針策定、成果物品質の担保
・C/SCクラスメンバーの育成、レビュー、稼働・品質管理
・提案活動、見積作成、案件化に向けた構想整理
・既存クライアントの深耕、新規テーマの創出
・PSXセクターのサービス開発、ナレッジ整備、組織づくりへの参画

【プロジェクト事例】
・戦略・構想:大手専門商社の経営統合に伴う成長戦略、総合商社の業務・データ・システムを横断したマスタ構想策定、大手物流企業のAI活用ソリューションの企画、PoC計画立案、ロードマップ
・実行・導入:自動車OEMのUS/EU向けデジタルサービス企画・開発支援、食品メーカーのマレーシア・シンガポール拠点向けSAP導入支援、電機メーカーのERP連携を含む標準WMS導入、調達・生産領域の倉庫管理再設計、食品メーカーの業務基幹システムSAP移行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社における業務改革/システム導入プロジェクトの経験
・プロジェクトリードまたはPM/PLとしての実務経験
・クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
・メンバーのレビュー、育成、進捗・品質管理の経験
・論点設計、ドキュメンテーション、提案・報告資料作成の実務経験

【尚可】
・製造、商社、流通、物流いずれかの業界におけるSCM/PLM関連プロジェクト経験
・販売、調達、生産、在庫、物流、製品開発領域の業務知見
・ERP、WMS、MES、PLM、SCM計画系システム等の導入・構想策定経験
・SAP等の大規模基幹システム導入経験
・提案活動、案件創出、アカウント深耕の経験
・複数名以上のチームマネジメント経験
・グローバルサプライチェーン関連の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の待遇差なし))
勤務地
東京都港区南青山3-3-3
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
出退勤の時刻は自由とし、1日8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1200万~1800万程度
月給制:月額857000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給(規定有り)、定期健康診断、ストックオプション制度、自転車通勤OK、入社研修、案件フォローアップ制度、メンター制度、資格取得推進
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、特別休暇 ※年次有給休暇 10日~、特別休暇3日(有給)有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与(特別休暇含む)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定⇒オファー
※ポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クオンティア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・戦略コンサルティング ・IT/業務コンサルティング
・DXコンサルティング

【会社の特徴】
同社はDX・ITを専門としたビジネス変革パートナーです。戦略・デジタル・グローバルの知見を活かし、業務部門・IT部門の架け橋となって企業変革を推進します。

同社メンバーは、コンサルティング経験豊富なだけでなく、メンバーの育成に情熱を持ったコンサルタントが集結しています。少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。

また、コンサルワークだけでなく、希望者は「コンサルティング + One」で経営タスクを担うことができます。
未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化醸成の促進に貢献できます。
設立
2022年3月14日
資本金
2000万円
従業員数
33名(契約社員・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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