募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい／自社開発のシステムを複数保有【職務概要】
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。
【職務詳細】
・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析
・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案
・経営会議、取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援
・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決
・事業横断プロジェクトの推進
・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング
・IR、開示に必要な経営数値整理の支援
・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化
【本ポジションの魅力】
■代表・経営陣と近い距離で連携し、経営判断の前線に立つことができます。経営会議・取締役会・全社予算・KPI設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。
■従業員1，000名超の上場企業というスケールを持ちながら、経営企画組織は少数精鋭です。企画から実行までのリードタイムが短く、自らの意思決定や仕組みづくりが会社の成長に直結する実感を持てます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、経営管理、事業企画、FP＆A、管理会計いずれかの経験（3年以上）
・予算策定、予実管理、KPI分析、経営数値分析いずれかの経験
・経営陣または事業責任者向けの資料作成・レポーティング経験
・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・経営視点で事業や組織の課題を構造化し、改善提案を行った経験
【尚可】
・上場企業または上場準備企業での経営企画・経営管理経験
・取締役会、経営会議など重要会議体の運営経験
・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験
・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験
・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、監査法人などでの経営管理・事業分析・M＆A関連経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営企画としてさらに責任範囲を広げたい方
・数字をもとに事業課題を構造化し、改善提案できる方
・経営陣や事業責任者と信頼関係を築きながら業務を進められる方
・未整備な環境でも、自ら課題を見つけて仕組み化できる方
・スピード感のある環境で、変化を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1600万程度
月給制：月額715000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
