募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい／自社開発のシステムを複数保有【職務概要】
同社の代表直属の経営企画部長として、全社横断の経営管理機能をリードしていただきます。代表や経営陣、各事業責任者、コーポレート各部門と密に連携しながら、重要会議体の運営高度化、予算統制、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理、および経営判断のスピードと質を高める仕組み作りを推進するポジションです。
【職務詳細】
・取締役会や経営会議など、重要会議体の企画、設計、運営
・経営アジェンダの設定、論点整理、会議資料作成、意思決定支援
・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析
・中期経営計画の策定
・経営陣や事業責任者と連携した事業課題の特定、特命プロジェクトの推進
・全社経営戦略と連動した予算策定や予実管理プロセスの設計、運用高度化
・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング
・経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決、事業横断プロジェクトの推進
・IRや開示に必要な経営数値の整理、説明資料作成支援、投資家コミュニケーション
・経営企画部のマネジメント、組織機能の強化
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上）
・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験
・経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験
・経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマを推進した経験
・チームまたは組織のマネジメント経験
【尚可】
・取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営高度化の経験
・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験
・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験
・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解
・CFO、管理本部長、経営企画責任者に近い立場での業務経験
・事業企画、事業管理、FP＆A、管理会計領域での経験
・リスクマネジメント体制の構築・運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点で事業や組織の課題を構造化できる方
・数字をまとめるだけでなく、経営判断につながる示唆を出せる方
・経営陣・事業責任者と建設的に議論し、意思決定を前に進められる方
・部門横断で関係者を巻き込み、物事を推進できる方
・変化の大きい環境を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1300万～2000万程度
月給制：月額929000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
