財務・コントローラー
【東京:リモート】M&A・投資・事業戦略 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:WORKP-408905411
NEW財務・コントローラー

【東京:リモート】M&A・投資・事業戦略 ※土日休み ※年間休日120日以上

トグルホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による増員、上場を見据えた体制強化
仕事内容
AI×不動産で業界に革命を起こす/SO制度有/人柄重視の採用!
【職務概要】
中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を主体的に開拓・推進するポジションです。

【職務詳細】
■ルート開拓・ネットワーク構築
・ネットワークを活かした投資・M&A案件創出ルートの新規開拓
■投資・M&A戦略の立案・実行
・「企業価値向上」を起点とした投資戦略の策定、ソーシングからエグゼキューションまでの統括
■ディールマネジメント
・事業・財務デューデリジェンスの実施・管理、経営陣や外部アドバイザーとの高度な折衝
■PMI・シナジー創出
・事業シナジー分析、PMI計画の策定・実行、投資後の戦略モニタリング
■経営戦略へのコミット
・中期経営計画や成長戦略の策定支援、および経営陣への直接的な提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融機関、投資ファンド、コンサルティング会社、事業会社等の投資/M&A部門における豊富な実務経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績)
・財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験
・案件をソーシングするためのルートや、主要なステークホルダーとの関係性を自ら持ち込める、あるいは開拓できる能力
・経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験

【尚可】
・M&Aの一連のプロセス経験(ソーシング~エグゼキューション~PMI)を、主導的立場で複数回完遂した経験
・投資委員会や取締役会等の最高意思決定機関における説明・提案・承認獲得の経験
・スタートアップや新規事業への投資、あるいは自ら事業立ち上げに関わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のPurpose/Missionに共感できる方
・同社のValue、Leadership Principlesを体現できる方
・成長企業の中で変化を楽しみ、自らブレイクスルーを起こせる方
・企業価値の向上に貢献したいという強い意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:900万~1500万程度
年俸制:月額642857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)、徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)、近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)、PCに加えて大型ディスプレイ付与、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助(月1万円まで)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定(適性検査、エンジニアの場合は技術試験有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トグルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業
■質の高い売却土地情報を配信するプラットフォームの開発・運営

【会社の特徴】
【新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる】
事業家集団である同社が社会の為に何ができるのか。どの領域においてイノベーションを起こそうとしているのか。それが「都市開発領域」です。同社は都市開発領域へのテクノロジーの社会実装を進め、都市開発領域の在り方をまったくあたらしい在り方へと刷新します。

具体的には、AIなどの技術到達点を見据え、全く新しい不動産開発ネットワークの構築を目指します。人々が集まり、知識とリソースをクラウド上で共有するこのネットワークでは、大規模な不動産情報をAIの力、特に自然言語処理技術を活用して効率的に分析します。人間の介入を最小限に抑え、最適な開発プランを選定し、トランザクションプロセスを改革し、専門的な知識を必要とする壁を取り払い、「テクノロジーをもちいて投資不動産の流通を透明化」します。
設立
2020年6月
資本金
65億6400万円
従業員数
77名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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