募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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受発注業務の管理だけでなく、商品仕入業務全体の統括、仕入先との価格・条件交渉、法令対応、在庫・購買プロセスの最適化まで幅広い業務を担当します。・商品仕入業務全般の管理・統括
・仕入先との価格・条件交渉
・商取引関連法令（下請法等）への対応
・カスタマーサービス（販売受発注業務）の管理
・SAPを活用した受発注・購買管理
・在庫・購買プロセスの最適化
・業務プロセスの改善・標準化
・チームマネジメント（労務管理・育成・評価）
・将来的な東日本カスタマーサービスセンター全体のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・商品購買または販売受発注業務の実務経験
・仕入先との折衝・価格交渉の経験
・SAPまたはERP等の基幹システム利用経験
・複数名のマネジメント経験
- 歓迎
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・下請法など商取引関連法令に関する知識・実務経験
・在庫管理・購買プロセス改善の経験
・物流やサプライチェーン領域での業務経験
・素材業界での経験
・第一種衛生管理者資格
・TOEIC600点程度の英語力
※英語は実務で使用する機会はほとんどありません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※雇用元は同社グループ企業となります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8:45～17:15（うち休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり
■働き方
・在宅勤務制度あり（月の約50％まで利用可能）
・年間休日126日
・転勤は当面なし
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・各種社会保険完備
・企業年金制度
・社宅・寮制度
・研修制度充実
・工場食堂利用可
- 休日休暇
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土日祝
年間休日126日（2026年度）
- 選考プロセス
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■面接回数
・1回
■試験内容
・web受検による基礎能力試験（英語を含む）、適性検査、面接
