募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。
■業務概要
提携先の個人向けリース会社のリース契約車両全般についての管理
■業務内容
・契約管理（検収～満了～再契約 OR 満了の管理/調整）
・メンテナンス管理（料金算出、工場との委託契約締結、工場設定や請求書トレース含めた折衝、指導、品質の維持向上）
・期間中の車両管理（車検書類、自動車税、車両引揚、売却の管理/調整）
・提携先のリース会社やそのリース会社の代理店等との各種対応
・OALとの連携含めた工場ネットワークやメンテ商品の構築
【オートリース業界について】
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
近年においては、個人向けリース（マイカーリース）も拡大傾向にあり、今後も個人の利用増加が市場を後押し成長が期待されています。
【転勤条件】
採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。
単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。
- 応募資格
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- 必須
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■整備経験
■カーディーラーでの営業経験、カー用品店での勤務経験、オートリース業務経験者
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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▼待ちのスタンスでは無く能動的で向上心を持った人材
▼PowerPointに慣れている人材なら尚可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX9F
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 630万円～825万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日] 祝日
[休暇]年次休暇（年次有給休暇：入社時2日～13日、入社後一年経過以降20日）
ライフプラン休暇（失効年次休暇の積立休暇※最大60日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、特別休暇（忌引等※特別休暇には無給休暇のものもあり）
