募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎大手ユーザー系（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％出資）SIer企業 ◎年間休日多く、フルフレックスでWLB充実、在宅勤務可能＜主な業務内容＞
自社製品システム（社宅管理システム_借上くん）に関して下記業務に携わっていただきます。
Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。
・プロジェクト推進（リーダークラス）
- 開発メンバーの進捗管理・技術的な方針検討／判断
- 設計方針の策定およびレビュー
- 関係者との仕様調整・課題管理
・ラージアカウント向けシステムの保守
- 機能追加・品質改善に向けた設計／実装／テスト
- 障害調査・不具合改修などの運用保守業務
- システム刷新に向けた設計・開発
・SaaSの継続的なサービス改善
- 機能追加・品質改善に向けた設計／実装／テスト
- 障害調査・不具合改修などの運用保守業務
【採用背景】
当グループでは、 2027年度にラージアカウント向けシステムのリプレイスを予定しており、本プロジェクトを安定的に推進するため、開発体制の強化を進めております。そこで今回、リプレイスプロジェクトの中核となってご活躍いただけるリーダークラスのエンジニアを募集いたします。設計・開発・品質管理まで含め、プロジェクト全体を牽引していただくことで、推進力の強化を図りたいと考えております。
【魅力】
・ラージアカウント向けシステムリプレイスに参画し、大規模案件における設計・開発・推進経験を積むことができます
・リーダー（PL）として、設計や開発の中心メンバーとしてプロジェクト推進に関わることができます
・自社SaaS製品（借上くん）の開発・改善にも携わり、継続的なサービス成長に関与できます
・大規模案件の保守またはSaaS領域の改善業務に携わることで、幅広い領域での経験を積むことができます
【キャリアステップ】
ラージアカウント向けシステムのリプレイス案件において、設計・開発を中心にPLとしてプロジェクト推進に携わっていただきます。その後は、担当領域の拡大やチームマネジメントにも関わっていただくことを想定しています。
リプレイス完了後は、ラージアカウント案件の保守・運用、または自社SaaS（借上くん）の改善業務に携わり、プロダクト視点での開…
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトリーダー経験
■顧客との仕様調整経験
■Webシステムの設計/開発経験がある方（3年以上）
■Webアプリケーションフレームワーク（ASP.NET MVC等）を使用した開発経験
- 歓迎
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◆プロジェクトマネジメント経験
◆顧客への要件ヒアリングの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階F ※ハイブリットワーク可（※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 660万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]有給休暇（10日～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）
年末年始休暇、夏期休日、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他
