募集要項
- 募集背景
- インサイドセールス組織を売上の最大化を担う戦略部隊へと進化させ、再現性のある事業成長を実現するための組織の長となるインサイドセールスマネージャーの募集です。複数プロダクトを横断した価値訴求や、エンタープライズ（大手企業）領域における意思決定プロセスに対応するための営業プロセスの再設計および体制強化を行います。
- 仕事内容
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【業務内容】
インサイドセールス（Inside Sales。以下、IS）組織のマネージャーとして、マーケティング部門やフィールドセールス（Field Sales。以下、FS）部門と連携しながら、商談の量と質を最大化する戦略の設計、メンバー育成、組織運営全般を牽引していただきます。
・顧客ターゲット領域における商談創出戦略の設計および実行
・ターゲットアカウントの定義とインダストリー（産業）別優先順位の設計
・アウトバウンド型の商談創出やナショナルクライアント（大手企業）向けABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策の推進
・受注や商談クオリティから逆算したKPI（重要業績評価指標）の再設計
・マーケティング部門と連携したインサイド組織からの需要創出
・IS起点でのマーケティング施策へのフィードバックおよび改善提案
・FSへの引き渡し基準の設計や商談品質および受注率の向上に向けたプロセス整備
・ISメンバーの育成、評価、およびキャリアパスの設計
【やりがい】
単なるアポイント獲得に留まらず、受注から逆算した「商談のクオリティ」を自ら定義できます。IS起点で営業やマーケティングの戦略へ影響を与え、勝ち方が確立されていない立ち上げ期において、売上創出の仕組みそのものをデザインしていく手応えを得られます。
【身につくスキル】
エンタープライズ企業が抱える複雑な検討プロセスや決裁構造を捉えた戦略設計能力、およびABMの実践スキルが身につきます。また、営業とマーケティングの接点で組織横断的な施策をリードする経験を通じて、事業企画やレベニュー（収益）最大化を担う統括マネージャーへのキャリアを積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インサイドセールス部門には、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・インサイドセールスまたは営業組織でのマネジメント経験
・マーケティングなどの他部門と連携して施策提案や成果創出を行った経験
・５名以上のメンバーの育成、評価、フィードバックの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
沿線名：JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：85000円
超過分は全額支給
※上記予定年収は基本給＋年間2回の賞与＋40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度有
＜その他補足＞
・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
※加入保険組合：全国健康保険協会
・リモートワーク
・フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし）
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度)
・ClubTX制度（部活動制度)
・リファラル会食手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （筆記試験／適性検査 なし）
1次面接→2次面接→最終面接
