募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在経営企画部に法務チームがありますが、今後法務部を立ち上げ、グループ会社の管理部門独立化を目指しています。そのため、今回は責任者として法務部門を率いていただくことを期待しております。
- 仕事内容
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契約法務を中心に、以下業務をお任せします。・グループにおける法務戦略の策定と体制の構築
株主総会は経営企画部と協働で行うため、主担当の経験は不問です。
・部門組織の運営、組織マネジメント、人財育成
・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・知的財産におけるリーガルチェック
・各部署からの法的相談対応及び交渉支援業務
・社内規程類の制定・改廃、各種サービスに関する規約・帳票・ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（CG委員会の運営、リスク管理、コンプライアンスに関する啓発活動等の企画・実施等）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼、訴訟の委任、および紛争対応等）
・株主総会・取締役会等の会議運営に関する業務（経営企画部と協働）
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート業務
・その他、ISO、Pマーク、労務、訴訟関連業務等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 法務チームに所属です。
内訳：マネージャー（40代後半）、メンバー（3名、40代）
レポートライン：管理部門管掌役員（60代男性）
- 応募資格
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- 必須
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契約法務を中心とした幅広い法務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
交通：東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：520000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：121875円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：役職手当 95000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■仕出弁当 一部補助■社員旅行(年1回) ■時短勤務制度あり■従業員持株会■財形貯蓄■退職金制度■ストックオプション■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助■四半期表彰パーティーなど
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性検査あり）
