募集要項
- 募集背景
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グループ会社の増加に伴い、現在の経理財務組織から組織変更を行う予定です。
それに伴い、財務領域の強化のために1名即戦力となる方を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして金融機関折衝や資金繰りの管理を中心に財務業務全般をお任せします。・金融機関折衝
・資金繰り管理
・財務戦略の立案
・組織マネジメント
まずは経理財務部長とともに取引のある銀行との折衝・関係構築を行っていただきます。
また、業務に慣れてきた際は債権グループのマネジメントもお任せいたします。
※入社当初は副部長～課長候補での採用となる予定です。
※現在の部長は銀行折衝、財務戦略立案などに強みを持たれている方です。経験が浅い分野でも教わりながらキャッチアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務企画部 30名
決算グループ、債務支払いグループ、債権グループの3つに分かれており、それぞれ10名程度が所属しています。
レポートラインは現部長となります。
- 応募資格
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- 必須
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財務業務(金融機関折衝・融資交渉)経験
財務戦略（資本政策・資金配分）の立案経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク相談可能ですが、業務の必要に応じて出社することが前提となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1300 万円
月給制
基本給：470000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回（昨年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度■階層別研修（内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修など）
■選択型研修（語学研修※英会話講座）■持株、貸付金、財形貯蓄■慶弔見舞金、企業年金
■時短勤務■永年勤続表彰■社員旅行■部活動 など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査有）
※選考フローは変動する可能性があります
