募集要項
- 募集背景
- 自社ECと外部モールの役割を明確化した上でのUI改善、分析、戦略立案が急務となっています。ブランドの特徴を守りながら、デジタル上の接点を自らデザインし、改善フローを構築していけるコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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株式会社Francfrancへの出向となります。
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
・UI/UX改善・管理：
ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
・集客動線設計：
SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
・分析・レポーティング
GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
・開発ディレクション：
新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
・フロー整備
ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
・マネジメント：
スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的としたECサイトの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社Francfrancへの出向となります。
勤務地住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F
東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線：「表参道」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
会社の規定の範囲内で、在宅勤務の利用が可能です。
詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 支給回数や昨年度実績については面接時にご確認ください。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（確定拠出年金）
■社員割引制度
■育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度
■カムバック制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回程度を予定しています。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
