管理部長
BPOプロジェクトマネジャー【未経験から経営視点を習得/フルフレックス・リモート可】
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掲載期間:26/06/30~26/07/16求人No:EAGE-718655
NEW管理部長

BPOプロジェクトマネジャー【未経験から経営視点を習得/フルフレックス・リモート可】

株式会社リクルートスタッフィング
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
BPO事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・複数プロジェクトの収支・進捗・品質管理
・SVやスタッフのマネジメント、育成・人員配置
・クライアントへの業務改善・品質向上提案、KPI管理
・既存クライアントへの拡販・業務拡大提案
・新規BPOプロジェクトの立ち上げ、体制構築
・業務設計やプロジェクト全体の運営・改善

■働きがい
プロジェクト全体の責任者として、人・モノ・お金・品質・納期を総合的にマネジメントし、クライアントの業務改善や生産性向上に大きく貢献できます。幅広い業界・案件に携わることで、経営視点や課題解決力、マネジメントスキルなど市場価値の高い経験を積むことができます。

■入社直後プロジェクト想定
業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。

■配属先プロジェクト例
~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~
民間系:採用系業務など
区健康センター:受付業務など
某協会:給与/労務管理、審査業務など
研究センター:旅費精算、経理業務など
政府系機構:福利厚生等事務、総務事務など
区役所:国保年金窓口業務など

※ご経験やスキルに合わせて詳細については検討する予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BPO事業部(主に事務系アウトソーシングを展開)

※入社後は約2~3週間の研修を実施し、まずはSVとして1案件を担当。その後、複数案件の管理を経てPMへステップアップいただく育成体制です。
応募資格
必須
以下いずれか、1つ のご経験ある方
・業界問わず、法人顧客に対し戦略立案~提案~導入・実行までを一貫して遂行した経験
・コスト管理(ヒトモノカネ)を含むマネジメント経験
・自組織内で業務や部署等の立上げ経験あり、経営視点を持ったマネジメントキャリアを形成したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト19F
JR有楽町駅下車 徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※最初の1年などSVとしての業務期間は担当するプロジェクト先の就業時間に合わせてご勤務いただきます。
年収・給与
年収:470~650 万円
月給制
基本給:292000円
残業代:全額支給
変動手当:在宅勤務手当
インセンティブの支給あり(年2回/6月・12月)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 日額往復、月額上限30,000円かつ1か月の通勤定期代を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
役割等級制、インセンティブ制度、Good Action Bonus(GAB)制度、Goal in Bonus(GIB)制度、・選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助、時短勤務制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)、退職金制度 等
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容・会社の特長
リクルートグループの人材派遣領域を一手に担っています。

■人材派遣事業
■紹介予定派遣事業
■アウトソーシング事業

顧客の懐に深く入り込む営業スタイルで、派遣スタッフ・企業からの信頼も厚く、「その人らしく働ける場所」を提供するワークスタイルメーカーとして支持を得ています。社内では、社員の成長を支援する制度や育休制度も充実しているとともに、「スマートワーク」で生産性の高い働き方を目指しています。

ライフスタイルの多様化や少子高齢化が進む中、労働力人口の増加に向け、派遣会社が社会に果たすべき役割は年々大きくなっています。各部門ごとに業績を伸ばしており、2009年以降、前年度を上回る実績をあげています。
設立
1987年6月
従業員数
2,053名(2025年4月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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