募集要項
- 募集背景
- 自動車の電動化が加速する中、同社の車載向けアルミ電解コンデンサ事業、特にハイブリッドコンデンサについてはトップクラスのシェア率を得ている。市場は今後も拡大を続ける予想の中、トップシェアを維持し、高収益であり続けるためには他社に先んじた供給体制の構築と、高品質のモノづくり体制確立が不可欠である。これらの実現に向け、スキル・経験・やる気のある人財を募集します。
- 仕事内容
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【担当業務と役割】
・主な担当業務は、制御系技術者として
(1)車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
(2)設備のIoT化による工場DXの推進
(3)設備の正常性を確保するための設備保全業務。 (4)設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
【具体的な仕事内容】
車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。
・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。（海外拠点の支援を担当いただく場合は同社マレーシア拠点が主な連携先です）
・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。
・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。
・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。
【この仕事を通じて得られること】
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デバイスソリューション事業部 アルミキャパシタBU 山口生産技術部への配属を予定しています。
・約1/３がキャリア入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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［専門技術・スキル］・生産設備開発に関する制御系専門技術
［経験］・生産設備開発業務経験
［知識］・高速駆動設備に関する知識
2DCADもしくはPLC（オムロン、キーエンス、パナソニック）に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：山口県山口市朝田作田口1285
アクセス：JR山口線「大歳駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～850 万円
月給制
基本給：273000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度
公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー
1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
・国内：新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
・海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
