募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在の経理部長代理が決算の取りまとめや、予実分析、経営陣との折衝などを担っておりますが、中長期的な就業のためにも業務過多にすることを会社としては避けたい方針です。一方でスキル的に社内登用は難しいことから、経理課長として決算の取りまとめから担っていただき、将来的には経理部長として現経理部長代理が担っている業務を担っていただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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決算の取りまとめなどを中心に以下業務をお任せいたします。・月次／年次決算の取りまとめ
・税理士との対応
・予実分析、レポーティングの補佐
・内部統制の強化、経理関連規定の更新
・メンバ―マネジメント 等
同社は多くの病院を運営しておりますが、病院ごとに試算表の作成を行っており、取りまとめられたデータが同社に送付されてきます。そのデータをもとに決算を取りまとめていただきます。
また、取りまとめたデータの分析及びレポーティングは経理部長代理が現在担っておりますが、会社としては将来的に本ポジションに部長を担っていただきたい方針であるため、徐々にキャッチアップをしていただき、最終的には経理部長として経理部の牽引をしていただきます。
※課長代理は各病院から送付されていた試算表にミスがないかのチェックや部長代理の補佐、メンバー育成を担っており、メンバーは各病院と連携しながら試算表作成を担っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法人本部 財務経理部
構成：部長代理1名・課長代理1名・副主任1名・部員7名（派遣1名）
40代50代が多く活躍しております。レポートラインは部長代理です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:55～16:55
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：487500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金基金、選択退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,日曜日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
