募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。親会社から来ていた課長が出向解除となり、実質的な部のマネジメントを行っている部長補佐が管理会計グループの実務も行っている状況です。部長補佐には本来、役員兼部長と共に経理グループも含めた全体のマネジメントに注力していただきたい方針です。一方で、現メンバーは若手でグループ内で即抜擢できる方がいない状態ですので、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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資金繰りや資金管理等の実務とメンバー1名の実務育成を中心にお任せします。・資金管理、資金繰り
・予実管理
・金融機関との折衝
・メンバーマネジメント(メンバーの業務育成)
まずは部長補佐から実務を切り離していただき、財務面をリードしていただくことが最優先のミッションとなっております。連結決算や開示書類等の経理業務については経理グループが行っておりますので経験不問ですが、ご自身の志向性や状況に応じて発生する可能性があります。
※経理グループは単体・連結決算業務、開示資料の作成、監査法人対応などを担っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経理部 管理会計グループ
構成：部長補佐(50代前半)、★本ポジション、メンバー1名(20代)
- 応募資格
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- 必須
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資金繰り・資金管理の経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小網町7-2
沿線名：東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分
※直近の転勤は無しですが、総合職採用であるため、将来的に転勤の可能性があることはご承知おきください。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：08:45～18:00
1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
変動手当：借り上げ社宅 最大13万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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階層別研修／職種別専門教育／語学教育／資格取得推進／社員持株会制度／財形貯蓄制度／団体生命保険／表彰制度／自己申告制度／ストレスチェック制度
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 ※筆記試験（適性検査）あり
