募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年…■仕事詳細：
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。
商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。
【具体的には】
総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など）、コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理、契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務、広報的な社内施策の企画・実行など
■魅力：
経営統合後の組織づくりに携われる機会があります。規定整備や契約書管理など、ゼロベースで企画・構築できる環境。周りを巻き込む企画力を発揮できます◎社内行事や職場環境改善など、部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら新しい施策を企画・実行できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市奥井町17-38電陽ビル
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 411万円～550万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇
■産休・育休（取得～復帰実績あり）男性の育休取得実績あり
