募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定…
同社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の生産立上げ・保守業務となります。
社内の開発・サプライチェーン部門、および製造サイトと連携し、新規製品の量産移管、生産性評価、およびリリース後の製造情報・品質管理についてご担当頂きます。
＜具体的には＞
以下の業務内容を、開発・製造・カスタマーサポート等の関係部門と連携して進めて頂きます。
・製品開発における上流工程でのDFM活動（※）
※Design For Manufacturing : 製造・品質観点で、設計へのフィードバック
・社内外の生産サイトへの技術移管・量産立上げ
・製品リリース後の保守業務
【配属先】OPS部
男女比：男性10人、女性0人
年齢構成：20代-1名、30代-3名、40代-5名、60代-1名
正規非正規：正規10名
組織ミッション：新製品のサプライチェーン立上げ（※）と保守を開発PJと連携して実施
※部材選定、サプライチェーン設計、開発製品のDFMフィードバック、製造移管、製品リリース後の保守（製造先に対しての技術窓口）
今回募集する職種については、開発製品のDFM、製造移管、製品リリース後の保守（製造先に対しての技術窓口）が対象です。
【当ポジションについて/魅力】
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。
【出張頻度】
年間1~2回程度の海外出張を想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記のいずれか（目安3年以上）
・ハードウェアの開発・設計・評価業務の経験
・ハードウェア製品の製造移管・保守業務経験
・製造技術の開発・立上げ経験
■英語でのコミュニケーション・ドキュメント作成が可能である事（翻訳などツールを用いる形でも構わない。目安としてTOEIC 700点程度の英語能力を備えている事）
■クロスファンクショナルチームでの業務が苦にならない方
- 歓迎
-
■EMSなど、製造受託会社への技術移管や量産立上げの経験
■製品の工程内対応、市場不具合対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります
※年間休日は2023年度の日数になります※2023年度実績GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
