募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
電動車におけるバッテリーパックシステム及びパワエレシステムにおける開発プロセスの構築・改善・運用の研究開発をお任せいたします。
・横断的に支える仕組み/ルール/業務フローの設計及び整備
・完成車要求・法規・制約条件を踏まえた性能要求のとりまとめ
・上記要求に基づく性能仕様書の策定
・開発ノウハウ・知見の体系化、蓄積方法の設計
・技術導入及び開発現場への適用支援
・AI/DXを活用したデータ処理の自動化・シミュレーション置換等を通じた開発プロセス変革・推進
※社内関連部門（大阪拠点バッテリー開発メンバー）や社外（材料部品メーカー・お取引様企業）と連携して業務を推進いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■開発ツール※ミッションにより異なります
作業ツール：Office系ツール(エクセル、パワーポイント、ワード、Sharepoint)等
自動化ツール：Power Automate、Power Apps、Excel VBA、Power Query

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件※業界製品不問
・性能仕様書、設計根拠資料、検証結果資料等の作成・取りまとめ、またはレビュー対応経験
・開発プロセス、レビュー運営、品質ルール等への関与経験、または横断的な調整・推進経験
・開発ノウハウの蓄積・標準化、またはDX・業務効率化に関する改善活動への関与経験

■歓迎要件
・バッテリー/バッテリーパック/パワーエレクトロニクスシステムにおける開発（設計・評価・検証）の実務経験
・完成車要求や制約条件を踏まえた、性能要求・仕様内容の整理やとりまとめ経験

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発