募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
進化する電動駆動システムに適用可能な次世代のモーターの高密度・高効率化を実現し、大幅な性能の進化をリードいただく新たな仲間を募集します

■業務詳細
次世代駆動モーター（資源リスクフリーモーター/超高密度モーター等）の先進研究開発をお任せいたします。
・市場要望やトレンド、各社事例の分析から新しい技術の探索・構築
・コンセプトの検討、および仕様の構想、それに基づく目標設計
・電磁界解析を用いた磁気回路設計およびモーターシステム設計
・テストメンバーと連携した実機証明/評価
・プロジェクト全体の進捗管理/関係者とのスムーズな情報共有の推進
・自動車や二輪車等当社電動製品への研究技術の適用検討・実装
（将来価値から要求分析し、システムと連携した価値のある技術の適用・評価）

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

■開発ツール
・設計ツール：CATIA V5V6
・解析ツール：JMAG、Abaqus、SimulationX、ANSYS、Fluent、MotorCAD、PSpice、PLECS、AMESim等
・制御開発ツール：MATLAB、Simulink、MBD系ツール（Rational,Rapsody等）
・言語：Python、C、C++等

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
・パワーエレクトロニクス（インバータ/コンバータ/モーター等）の電気/磁気回路設計の知識ご経験
　※業界は問いません。

■歓迎要件
・四輪におけるモータの電気/磁気回路設計またはモータ制御設計のご経験
・電動製品の開発または、電気機器製品開発の経験

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発