募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。管理職として以下の業務をお任せいたします。
本ポジションでは、お客様との…
・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理
・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト）
・テスト自動化の導入・推進（ツール選定・スクリプト作成・CI/CDパイプラインへの組み込みなど）
・AIなど最新技術を活用したテスト手法・品質向上施策の検討・導入
・バグ管理・品質メトリクスの収集・分析、および開発チームへのフィードバック
■業務の特色
私たちのクラウド型給与・人事業務SaaSは、約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されています。
QAエンジニアとして、このサービスの品質を最前線で守る重要な役割を担っていただきます。
当社のQAチームは現在立ち上げ期にあります。
テストプロセス・品質基準・自動化基盤といったチームの礎をゼロから築ける環境で、
要件定義からリリース後の改善まで全工程に携わりながら、テスト設計・自動化・プロセス改善など幅広いQAスキルを磨いていただけます。
自身の経験やアイデアを存分に発揮しながら、会社全体の品質文化を育てていくやりがいを感じていただけるポジションです。
■求める人物像
・品質に対して高い当事者意識を持ち、自発的に課題を発見・改善できる方
・開発・業務・ビジネス部門と協調しながら、チームで品質向上に取り組める方
・日々進化するIT技術・テスト技術を継続的にキャッチアップできる方
・不具合や品質リスクをわかりやすく関係者に伝えられる、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・正解のない課題に対して自ら仮説を立て、プロセスや仕組みを主体的に作っていける方
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST要件）
・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上
・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験
・リレーショナルデータベースを使用したシステムのテスト経験
・業務システムの上流工程（要件定義・設計）からテスト実行までの一連の経験
- 歓迎
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■尚可（WANT要件）
・テスト自動化ツール（Selenium、Playwright、JUnit等）の導入・運用経験
・CI/CDパイプライン（GitHub Actions、Jenkins等）へのテスト組み込み経験
・生成AI／エージェントや自動化ツールを活用したテスト効率化の経験
・人事給与系システムの開発・テスト経験
・品質メトリクスの設計・分析経験
・ITプロジェクトにおけるQAリードまたはマネジメントに準ずる役割の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 在宅勤務可能（週2回まで）※2026年1月現在
社員指定休日（年間5日）/年末年始休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
/有給休暇：入社直後に4日付与、初年度4日、最大有給日数:20日
