募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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組織における業務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーポジションを募集！人事総務部門にご入社いただき社内制度の企画立案
将来も見据え組織体制を強化しています。
及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです
■人事総務チームの仕事内容
・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般
・労務に関する問い合わせ相談
・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施
・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます
■具体的な仕事内容
・人事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒採用・中途採用etc）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施
今回はリーダーポジションのため、
マネジメント経験豊富な方は優遇します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・労基法の知識
・規則作成経験
【求める人物像】
・上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方
・自分の意見をきちんと伝えられる方
・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・自走できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 10階
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
