募集要項
- 募集背景
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【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年にグループインした会社への（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。
＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・弊社雇用、グループ企業への出向
- 仕事内容
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【業務内容】
●物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ●
私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディアを運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。
今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。
社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
視座高く組織を牽引いただき、将来的にはは経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。
●詳細の業務内容●
以下の経営企画業務を担っていただく予定ですが、今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。
【経営企画】
・全体戦略の立案（事業、営業、商品、組織など）
・業績管理全般（売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部）
・親会社（弊社）向けレポート（週次経営会議、年次中期経営計画策定）
・取締役会レポート（四半期ごと）
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・外部パートナーとの調整、連携
【営業企画】
・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理（週次、月次、商品・事業部・個人別）
・営業KPI設定、管理、分析
・内部統制（販売管理系）のコントロール
・商品の企画
- 応募資格
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- 必須
- ・経営企画もしくは営業企画業務の経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・求人広告業界の知見
・WEBサービス・WEB広告などのネット業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事務処理能力が高く数字に強い方
・経営視点をもっていて、経営への判断材料の提供ができる方
・あらゆる変化をチャンスと捉え、主体的に解決策を見出せる方。
・目先の課題だけでなく、相手の真の課題に寄り添い、プロとして立ち向かえる方。
・自らが変化の中心となり、チームや業界全体に貢献することを楽しめる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
※グループ会社への出向を想定しております
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 勤務地
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＜出向先企業＞
名古屋本社：愛知県名古屋市東区
東京オフィス：東京都中央区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30(出向先）
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：552万円～800万円
月給：460,000円～666,667円
※固定残業手当（45時間分）：119,654円～173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
・誕生日プレゼント（誕生日月にデジタルギフト1万円分支給）
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
