募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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これまでに培われた経験や適性、さらには希望に応じて、総務の業務をお任せしていきます。総務課では2名のスタッフが活躍中です。これまでに培われた経験や適性、さらには希望に応じて、総務の業務をお任せしていきます。総務課では2名のスタッフが活躍中です。
【総務】
■総務業務
■人事業務
■労務業…
【総務】
■総務業務
■人事業務
■労務業務
車両管理・保険管理・採用業務・勤怠管理その他一般事務など総務課の仕事は多岐にわたります。
まずは社内ルールや業務フローを覚えて頂き、いずれは全ての業務に対応できるところまで目指して頂きます。
＜この仕事のポイント＞
★キャリアアップも狙えます！
”実力主義”も当社の特徴の一つ。経験を積むごとに主任→係長→課長→次長…と昇格を目指せます。経験豊富な方であれば、入社から1年以内に主任へのステップアップも可能です。
★評価制度・教育制度も充実しています！
年2回の昇給など、社員一人一人の頑張りをしっかりと評価していきます。また、更なるスキルアップに向けたサポートもしていきますので、会社の成長に合わせ、自身も成長できる環境です。
★風通しの良いアットホームな職場環境！
現在該当部署には2名の社員が在籍しており、隣同士の席で日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
少人数体制だからこそ、意見交換もしやすく、業務を通じて幅広いスキルをスピーディーに身につけることができます。
積極的に学びながら成長していきたい方には最適な環境です！
- 応募資格
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- 必須
- 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ～以下のような方が活躍できます！～ ◎幅広い業務に関わりながら成長を目指したい方 ◎バックオフィスとしてのスキルを磨いていきたい方 ◎自身の仕事にやりがいを感じたい方 ◎現在も急成長を続ける組織で活躍したい方
- 歓迎
- 不問
- フィットする人物像
- 完全週休2日／分業・サポート体制／教育・育成体制／資格取得・資格活用
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 事務
- 勤務地
- 37
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度と少なめです
- 年収・給与
- 月給22万円～＋賞与年2回＋住宅手当等諸手当 ※経験者は月給25万円～35万円スタートも可能です。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（18時間分：2万6000円以上）を含む。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士 ※関連業務に携わる場合のみ）
■住宅手当
■社宅あり
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■服装・髪型・ネイル・ピアス自由
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
- 選考プロセス
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STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2～3週間以内。ご応募から1ヶ月以内でのご入社が可能です。
※面接日・入社日についてはご希望を考慮します。
※平日19時以降、土日祝日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
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☆面接にはリラックスしてお越しください！
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
- キャリアパス・評価制度
- 完全週休2日／分業・サポート体制／教育・育成体制／資格取得・資格活用
