募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。
2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様…
2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで年間1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。今回、業績好調につき、2026～27年に東京・大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します！
営業スタッフには、お客様が求める「理想の家づくり」の提案をお任せします！
具体的には、TVCMやHP、SNSなどを見て来場されたお客様や、お問い合わせがあったお客様に「理想の家」についてのお話しをお伺いします。飛び込みなどは一切ありません。お客様1組あたり、5、6回の打ち合わせを行っています。お客様がご納得されるまで、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。
＝「選ばれる」3つのポイント＝
中途入社の年間契約棟数は少なくても7棟。一生懸命「売る」ではなく、「選んでもらえる」ことがクラシスホームの特徴です。
■１：営業に専念できる環境
愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職も120名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置で、営業が自信を持って接客に専念できます。
■２：年間1,200棟の契約実績
名古屋をメインに年間1,200棟を超える契約実績は、愛知県下でもトップクラスを誇ります。
確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。
■３：高い契約率
中途入社の１年経過後の営業スタッフの約6割が契約率3割超え、3割のスタッフは4割超えを達成と売りやすい環境が整っております。
＝ノルマが必要のない環境＝
2024年度は9割の店舗が年間100棟の契約を達成し、中には200棟を超える店舗も。
当社には、お客様に選んでもらえる確かな理由があります。だからこそ、個人目標はありますが会社のノルマはありません。
何より、ノルマに「追われる」家づくりでは、お客様に良い提案ができないとわたしたちは考えています。
- 応募資格
-
- 必須
- 住宅の営業職経験者（年数不問） ◎要普通免許（AT限定可） 今回の採用は、住宅の営業職経験者限定で考えています。 上記に加え、不動産の経験、宅建の有資格者、住宅展示場の勤務経験等を歓迎しています。
- 歓迎
- ◎要普通免許（AT限定可）
- フィットする人物像
- 自分の職域でスペシャリストになりたい人材
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 営業
- 勤務地
- 33,37
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収下限：600
月給 280,000円 ～ 月給28万円～＋歩合 ＜年収例＞ 年収620万円 27歳／入社1年 （月給36万円＋歩合） 年収1080万円 33歳／入社6年 （月給26万円＋歩合） ◆試用期間6カ月 ※期間中も給与、社会保険等加入状況に変更なし 年収600万円、700万円、800万円、900万円～と高収入も目指せます。年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
退職金制度
役職手当
資格手当
資格取得祝金（最大10万円）
結婚祝金（3万円～勤続年数、役職による）
出産祝金（3万円～勤続年数、役職による）
寮完備（本社周辺マンション2棟）
社員旅行（直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、台湾、沖縄）
退職金制度
役職手当
資格手当
資格取得祝金（最大10万円）
結婚祝金（3万円～勤続年数、役職による）
出産祝金（3万円～勤続年数、役職による）
寮完備（本社周辺マンション2棟）
社員旅行（直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、台湾、沖縄）
- 休日休暇
-
年間休日112日
週休2日制（毎週水曜、木曜）
ＧＷ
夏季
年末年始
有給休暇
- 選考プロセス
- 面接
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日112日／成果が給与に反映／資格取得・資格活用／集客力
