募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：■業務内容：
営業サポートを中心に幅広い業務をお任せします。先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方も大歓迎です。
■業務詳細：
・来客対応（受付・お茶出し・業者…
営業サポートを中心に幅広い業務をお任せします。先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方も大歓迎です。
■業務詳細：
・来客対応（受付・お茶出し・業者対応など）
・事務処理（データ処理、書類作成、請求書確認、見積もり、契約書類、会議資料など）
・顧客対応のサポート（初回対応、託児サポートなど）
※託児サポートとはお客様の商談時にお子様をお預かりするサービスです。今回のポジションでは、託児所との連携をお任せ致します。
・採用説明会の補助
・備品管理など
- 応募資格
-
- 必須
- ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・基本的なビジネスマナー身につけている方（社会人経験2年目安） ・基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方 ～業界問わず営業経験、事務経験、接客経験をお持ちの方/主体的に業務に取り組める方/臨機応変に対応できる方からの応募お待ちしております～
- 歓迎
- 不問
- フィットする人物像
- 理念への共感
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 事務
- 勤務地
- 50
- 勤務時間
-
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
想定年収：350万円～650万円
※月給・賞与・インセンティブ・各種手当等の詳細は、経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修 、OJT研修、社内勉強会
■資格取得支援
■資格手当（1級建築士15,000円／2級建築士10,000円／宅地建物取引主任者10,000円）など
＜その他補足＞
■オフィスカジュアルOK
■マイカー通勤可：無料駐車場あり
■育児休業制度（取得率100％）
■社宅借り上げ制度
■定期健康診断
■社員旅行
■会社携帯の支給あり(個人携帯を使用する場合は通信手当あり)
■役職手当
■企業型確定拠出年金
■介護休業制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休二日制（毎週水曜日、木曜日、他会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 不明
- キャリアパス・評価制度
- 年間休日110日／成果が給与に反映／教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力
