募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力(1)多角化経営と多ブランド展開
アーキテックスという名前より、それぞれのブランドの名前が伸びてるという形
キャリアもブランド間で動くこともできるし、集客窓口が広いのでお客さんを逃さない仕組みができている。
(2)理念の浸透、教育
PMVCという理念が社員全体に浸透している。新卒も毎年50名前後採用しており、入社して数週間後には会計の知識も教えるなど、全員が会社の考え方、利益構造などを知った上で働いている。
(3)創業社長の経営力
社長は50代前半、元々海外大学から商社を経験し、建築の世界へ。住r買うの建築業界の経営手法にとらわれていないため、多角化経営をしたり、現在は海外で一人でインフラ事業を立ち上げたりなどつねんい変化を求める視点を持っている。
- 応募資格
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- 必須
- 【営業】愛知県内の各事業部への配属です。
- 歓迎
- 不問
- フィットする人物像
- 理念への共感
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 住宅営業
- 勤務地
- 33
- 勤務時間
- 不問
- 年収・給与
- 400万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【営業職】 月給263,320円（基本給200,000円／固定残業代63,320円） 試用期間6カ月（待遇に変更なし） 固定残業代63,320円（40時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 資格手当
役職手当（3,000円～20,000円）
家族手当（扶養の子一人10,000円）
住宅補助手当
通勤手当（上限25,000円） 昇給：年1回（9月） 賞与：年3回（4月・8月・12月）
- 休日休暇
- 面接・適性検査・現場社員との面談あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力
