営業(個人向け)
住宅営業
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掲載期間:26/06/30~26/07/13求人No:RFCP-RFC00019
NEW営業(個人向け)

住宅営業

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問
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募集要項

募集背景
事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
■モデルハウスでの接客、ヒアリング、商談
■契約後のアフターケア
■お客様との関係構築 など

飛び込みや声かけ営業は一切なく、お問い合わせによる反響営業がメイン!
Y…
■モデルハウスでの接客、ヒアリング、商談
■契約後のアフターケア
■お客様との関係構築 など

飛び込みや声かけ営業は一切なく、お問い合わせによる反響営業がメイン!
YouTubeやSNSマーケティングなど、ブランディング・ファン化に注力しているため(YouTube登録者数6万人超!)、熱量が高いお客様がご来店されて営業に注力しやすいです。

★現状では営業1人当たり毎月5~7組の新規名簿をお渡ししています!

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入社後は…
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先輩営業メンバーとのペアを組んで、先輩の受注+お引渡しまでの全面サポート!少しずつ知識・ノウハウを吸収し、一定期間を過ぎたら独り立ち。営業としてのキャリアを積みかさねていきます。

◎定期的に外部講師の研修もあります!研修講師は「その道の第一人者」に依頼するのが弊社のルール。「本物」から学べる成長機会への投資は惜しみません。

◎インセンティブ制度などはこだわって作っており、定量的かつ公正な評価をしていきます。実力と成果次第では、入社半年で昇格実績もあります!

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POINT!
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◎仕組みがあるから成果が出る!
└YouTubeチャンネルでは、登録者数6万人超え!100万回再生を突破する動画も。SNSでのファン化ノウハウがあるからこそ、来場前からお客様の熱量が高く、成果も出しやすい環境です。

◎先進的な取り組みが大好き!
└スピード感をもって成長するために、生産性を高め効率化できる技術はどんどん取り入れています。業界の中でもイチ早くAI活用やDX化を進めており、事務的なタスクや資料作成はAIで効率化。お客様との関係構築に専念できる環境です。

◎メンバーの意見をしっかり反映!
「カイゼンチャット」という社内連絡ツールを採用しており、社歴・年齢・役職に関係なく、良い意見は取り入れられる社風。会社作りに全員が参加できる、民主的な文化があります。
応募資格
必須
何らかの営業経験1年以上/要普免(AT限可)/経験者の方は優遇! BtoCの営業経験を1年以上お持ちの方
歓迎
・建築系の学校で学んだ方
・不動産、建築業界、リフォームの営業ご経験のある方
・銀行、自動車など信用が求められる商材を扱った経験のある方
・広告、人材業界など、無形商材の提案営業のご経験のある方
・戸建て住宅の建築設計のご経験のある方
・1級建築士、又は2級建築士の資格保有の方
フィットする人物像
反響営業/完全週休2日/成果が給与に反映/教育・育成体制/資格取得・資格活用/集客力
雇用形態
10
ポジション・役割
営業
勤務地
50
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
年収・給与
月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6290円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK( 駐車場完備 )
■テレワーク・在宅勤務OK(要相談)
■資格取得支援制度
■懇親会 ( 月1回 )
■服装自由
■社内保育制度あり
■出産祝い金(第1子10万、第2子20万、第3子30万…)
■スマートフォン・iPad支給
■にしたんARTクリニック提携(無料健康相談窓口)
■社員用ウォーターサーバー・ドリンク無料
■書籍購入費支給(条件あり)
■社内部活制度
■社員へのストックオプション配布予定
■受注促進!達成ボーナスキャンペーンあり(不定期)
休日休暇
年間休日
115日

休日・休暇
■完全週休2日制
(水曜・木曜定休)

■年末年始休暇
(12月24日~1月3日 ※2025年度社内カレンダー実績)

■夏季休暇
(8月13日~8月15日 ※2025年度社内カレンダー実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の長期休暇取得可能
選考プロセス
書類選考
面接1回~2回
内定
キャリアパス・評価制度
反響営業/完全週休2日/成果が給与に反映/教育・育成体制/資格取得・資格活用/集客力

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅建築(注文住宅)
【ご面談】WITHDOM Group(株)様

https://tldv.io/app/meetings/6837bff42612c900133ad687/

人材採用と拡大戦略の合意事項
WITHDOM社、47都道府県に進出予定で、36人の社長を集めることが最優先目標 00:26
人材採用の優先順位: 1. JV社長、2. 非住宅事業、3. 一般社員 05:54
人材採用計画:全国の人口多エリアで段階的な人員確保を目指す 33:48
WITHDOMの事業モデルと収益構造
/
会社の成長戦略:非住宅分野への進出と木造版流通事業の立ち上げを検討 02:04
鉄骨の価格高騰により、木造への転換を検討 04:35
計上利益の30%が給与となり、最大2億円で6000万円の可能性 12:15
初年度の年収は840万円、全職平均は1500万円 15:04

WITHDOMは1名あたり70~90万円の着手金を請求、成功報酬は年収の50%を想定 31:00
着手金は求人決定まで適用、返金不可。決定率は9~10%程度 35:18
各JV先と別法人契約が必要、成功報酬も別会社から支払い 40:07
/
人材採用プロセスと評価方法
店舗の株式は1割を社長候補に出資してもらう 16:28
有望な候補者はオンライン面談後、福岡に招致し人間性を評価 20:00
WITHDOMは管理職より、実務を行う人材を重視 32:06
/
コミュニケーションと将来計画
スラックを活用し、求人内容、エリア、職種について詳細をヒアリング 38:36
社長の判断により、サービス利用に関心のある拠点のみスラックに招待 42:07
2029年上場予定、全社員にストックオプションを配布する計画 42:49
HP:https://withdom-architect.jp
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RFCパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316219紹介事業許可年:2017年
設立
2016年
資本金
10,000,000円
代表者名
中野 慶太
従業員数
法人全体:35

人紹部門:35
事業内容
ヘッドハンティング事業
人材紹介事業
新卒支援事業
M&A支援事業
人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316219
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
登録場所
RFCパートナーズ株式会社
〒1600022 東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901号
ホームページ
https://rfc-partners.co.jp/
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